倍福文学

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婚姻中无形的推手（第2页）

“雪姐，昨天纪念日怎么过的？”

同事询问。

“你怎么知道我结婚纪念日？”

落雪懵了。

“哎，不是你念叨着请假说跟老头儿去聚餐吗？怎么？没去！”

同事的嘴巴从来没有这样被讨厌过。

“哼哼，没过，挨了一顿打！”

落雪笑着，可比哭还难看。

“哈哈，哎呦！雪姐，你就逗死我了！什么表情啊！你说的真的假的？”

同事捂着嘴巴笑得前仰后合。

“真的，他玩儿牌九，我不想他输钱，结果叫走以后被拳打脚踢的，气死我了！”

说完投身于工作，不想再提起。

“今天是咱们单位的年终述职报告会对吧？雪姐，你准备的怎么样？”

同事在电脑上打印出自己的汇报材料。

“述职汇报？你准备材料了？我没准备，脑袋里捋捋就行！”

每次述职汇报落雪张口就来，工作也就那部分。汇报无非是说说自己的工作量、自己的态度与来年工作计划与自身要求。

“我可没有你那个能力，能张口就来！对了一会儿画个淡妆，收拾精神点儿，不是还要上台领奖吗？”

同事比落雪小十岁左右，对一切都充满好奇，兴奋又激动的表现。

单位实施365交班讲，院委会开会评选的时候：“暖心案例奖项”

是兼职质控科的同楼层女同事。

领导觉得落雪应该获奖，“我讲的不好，给其他同事吧！”

“其实，事情可以做，获奖或者不获奖无所谓。”

落雪一直觉得工作要踏实、勤恳。

“不行，你这是代表行政科室讲医院感染的，你这代表行政科室！”

领导决定不好再推辞。“那不行再增设一个名额。”

同事就这样进入获奖名单。

荣誉是对新同事的肯定与鼓励，让她在以后的工作中更加努力，这也是落雪极力想把获奖荣誉给同事的原因。自己是老职工，无所谓的，怎么都会尽心尽力工作。

乡镇卫生院里面白公镇职工4o人，算是庞大的队伍，领导总结单位年工作和收入，各个科室负责人言，时间到晚上7:2o才结束。

12月31日岁末，家里杀年猪煮肉，婆婆打电话给心怡回家吃肉。

“妈妈，你什么时候回来啊？咱们回老家！我奶奶打电话让回家吃肉去！”

心怡在县城等落雪。

“好的，我去接你！你爸爸呢？怎么他没有接你回去？”

“我爸爸去b市找朋友办事，他没在县城，不然我早就回去了！妈，你开车慢点儿！”