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第1676章（第1页）

第1676章

钟美惠用自己的账号，给他们尝试了一下。

发现坐在电话前面，就可以把自己的业务都宣传出去，虽是只有零星几个人，但总归也是比坐在这，等着顾客上门好。

“顾客的积累是一个漫长的过程。出去宣传也好，还是坐在这里直播也好，最主要的是我们的服务质量决定，是否能够拉拢、留住客户，并推销成功，成交。成交也不是最终目的，而是请客户给我们带来客户。”

不管是做哪一行，最重要的都是人脉关系。

尤其是服务行业，态度尤其重要。顾客在业务上不管是有什么需求，都尽可能的满足。

如果对手中现有的楼盘不看好，或者是有意向的楼盘并未在中介登记本子上，很多人就会选择不做这单生意。

这样损失的，有可能是一个客户，也有可能是一个很大的机会。一个可以让客户给带客户的机会。

周遭楼盘，中介多是有记录在案，有需要的时候联系，但是没需求的时候，也可以吃顿饭约个感情。

钟美惠提议，每个月给每个员工二百块的补助。这个钱是用来，跟其余售楼处的人联络感情用的。

她话是如此说，但却是变相的给员工加工资。

至于这钱是否会用在她所说的地方，钟美惠倒是也不担心。

看业绩，比当初售楼处的销量也不遑多让，证明现在留下的人，都是一门心思为赚钱的。

只有他们有目标，二手中介才能有更多的扩展财路的机会。

“很多人认为，自己努力一个月，赚的多的却是公司。这个想法对，如果有能力，可以出去自立门户开一家中介公司。但若是在自己能力还不足够的时候，这里，就是你们的中转站。也可以当成你们自己立门户的踏板。我不介意和你们成为竞争对手，恰恰相反，我希望日后你们也能当老板。”

钟美惠慷慨激昂的发言，听的员工也是热血沸腾。

谁出来打工，也不仅仅是为了混日子，自然是为了赚钱，为了日后有一天能成为当家做主的老板。

在其他的单位，领导都是藏着掖着，生怕他们有野心。但钟美惠却是直接开门见山的说出来。

甚至鼓励，让他们多拉拢人脉，结交人脉，稳固人脉，这都是资源。

钟美惠不但是在言语上有激励，在工资上也是有表示。

虽然此时并非年节，但毕竟领导过来了，怎么也是要表示一下的。

刘海峰和娟姐在一旁，看员工满血兴奋的样子。“怪不得美惠能做成事，这样的想法，我们就没有。”

娟姐咂舌，她只觉得，请的员工多是脚踏实地的工作，一心一些为公司，这样才能给公司赚钱。

公司赚钱，员工才能拿到工资，甚至高额的工资。

钟美惠的意思也是如此，可是说出来的话却都是从员工的角度出发。

如此一来，员工觉得领导与他们共情，甚至设身处地的为他们的以后着想，自然就更加努力，为此时的工作付出。

这是一个良性循环，至少在娟姐这里，也是觉得被尊敬到。

夫妻俩，倒是也被上了一课。

等从中介出来，娟姐崇拜的目光盯着钟美惠。