倍福文学

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  第455章消失的村庄

  这个职工宿舍区，6景元参照的是6氏在国内的大型工地的配置。

  考虑到消防安全，宿舍里是不允许燃烧明火煮饭的。

  但是整个宿舍区配置了中央活动区，里面有公共厨房、洗漱间、厕所。

  工人们平时都可以在食堂吃饭，他们的家人就可以去外面购买食材，自己在公共厨房做饭吃。

  6景元给这批“廉租房”

定的租金极低，一个全职员工三天的工资，就可以支付一间宿舍一个月的租金。

  更何况，有些家庭人口不多，压根就无须花这钱，公司配的免费宿舍就能住得下了。

  到集市买两床芦席，往地上一铺，全家人都睡在这样的大通铺上。

  这个活动板房结实得很，前后都有透风的窗户，还安装了玻璃窗和防蚊虫的纱窗，外面下暴雨也不会漏雨，可比他们在村里的草棚子舒服多了。

  住在农场里面还有个好处，是这帮本地原住民没有想到、而6总裁早就算计好了的。

  那就是，大家往返公司和家的通勤距离几乎为零。

  也就是说，干活的地方，随便走几步就到了。

  以前很多村里的女人，之所以只上半天班，很大程度上是因为把大量的时间浪费在了往返通勤和采买食物上面。

  毕竟这里没有公交地铁，普通人家也买不起代步车，出行基本靠两条腿徒步。

  现在，6景元让他们直接住在了工地上，吃饭也在工地食堂，只上半天班，那剩下的半天，难道眼睁睁看着邻居们跑去干活挣钱？

  和那帮喜欢用鞭子驱赶农奴帮他们干活的地主老爷不一样，6景元更喜欢用物质刺激这一招。

  夫妻双职工，或者家里有两个以上全职的，每个月额外奖励一份劳保用品，里面有一条毛巾、一块香皂和一袋洗衣粉。

  东西不值钱，但看到周围有邻居得到了，其他人也想要。

  毕竟这些华夏产的洗衣粉香皂什么的，在这里卖的都很贵，他们自己是舍不得花钱去买的。

  但是只要家里有两个人全职上班，每个月都能领到一份这样的劳保用品，这岂不是白赚的？

  就这样，6景元用极少的成本，让这些已经习惯了只上半天班的本地人，争着抢着要去做全职农民。

  除了这个之外，6氏对旗下的正式员工，还有各种名目繁多的激励政策，什么班组月度奖、个人月度奖、季度劳动之星、月度最佳员工……变着法的让员工能在各方面卷起来。

  甚至就连宿舍区，为了提高大家的卫生意识，都举办了“流动红旗”

大赛，把整个宿舍区分成十几个小组，每个月组织卫生考核，排名前三的除了流动红旗之外，每户还有一袋洗衣粉做奖励。

  这样一来，整个宿舍区几乎都不用额外请人打扫了。

  大家除了自觉打扫好自己家房前屋后的卫生之外，还要盯着同一个小组的其他人，主动督促小组成员做好家庭卫生……

  毕竟流动红旗评的是小组集体荣誉，一家拖后腿，整个小组都跟着倒霉。

  这一招还是跟华夏的学校学来的。

  毕竟彪悍如江神农，当年也曾为了这个流动红旗，连打人都不敢下狠手，就怕万一把人打残了，影响了班级拿流动红旗……