倍福文学

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  其实这里面很多都是像6怀民这样的退役军人，只不过做建筑这一行的，业内人都懂的，应酬多，身材管理难免就顾不上了。

  再加上管理工地本来就要凶一点，才能镇得住下面一些喜欢偷懒摸鱼的，久而久之，大家都从根正苗红的兵哥哥，逐渐变成了肥头大耳的包工头形象。

  唉！都是生活所迫啊！！

  不过，这次来非洲，大家都被6怀民召集起来，私下开过小会了，知道此行的目的，不只是为6氏开疆拓土，更重要的是要暗中替霍折梅代表的官方力量，开辟华夏在海外的“种子战场”

！

  “种子大战”

关系到老百姓的饭碗，不见兵刃不见血的商战，有时候甚至比真刀实枪的战场更加的残酷！

  因为一着不慎，输掉的，就有可能是未来几十年的国运……

  他们确实从部队转业了，但还没死呢。

  谁敢欺负华夏人民，就必须先从他们的尸体上踏过去！

  什么？招聘的本地员工懒散摸鱼？

  呵呵……华夏退伍兵大叔们卷起袖子，开始手把手教导非洲大兄弟们，如何又快又好地赶工期、赶进度！

  偷懒是不可能偷懒的。

  根本就没有偷懒的机会。

  包工头大叔们，把华夏伟大的第五项明——包产到户责任制，引进到了非洲大6上。

  先从一堆人里，挑选出能服众的，给予他们小组长的权利，工资待遇也比普通工人高一点。

  然后把工地上的活儿分工到组，制定严格的工程施工进度表。

  偷懒不肯干活是吧？

  等到了月底你们就知道厉害了！

  核定工资一千元，是在足额完成施工任务的基础上才会足额工资的。

  完不成任务？拖延工期？

  别说给你工资了，你还得把当月的伙食费给补上！

  毕竟工地不养闲人。

  连续两个月施工进度倒数，整个班组都集体开除！

  不过，他们也不是那种只知道盘剥工人阶级的资本家。

  包工头们深谙“打一棒子再给个甜枣”

的管理文化精髓。

  狠狠处罚了偷懒摸鱼的人之后，工地每个月还会评选出排名前三的先进班组，和排名前十的先进个人。

  先进班组集体奖励八百元奖金。

  先进个人除了每人一百元奖金之外，还有一大箱华夏产的方便面。

  这玩意儿在非洲大6可是硬通货！

  看到这十个人因为拼命工作，居然得到了满满一大箱方便面，整个工地都沸腾了……

  扛着一大箱方便面，几个获奖的工人走路都恨不得飘起来。

  恰逢休息日，他们直接把一大箱没拆封的华夏产方便面顶在头顶上，一路步行回家。

  一路上不知道被多少双羡慕嫉妒恨的目光盯着看。

  真是“衣锦还乡”