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第1857章 我们愿意试点（第1页）

从杨德英办公室回来，柯少平就敲门进来了。

“少平部长，什么时候回来的？”

看见柯少平进来，陈明浩热情的将他让到了对面坐下。

“部长，我刚回来。”

“哦，情况了解的怎么样了？”

柯少平坐下后，陈明浩关切的问道。

“我就是来向您汇报的。”

“好，你说。”

听见柯少平的话，陈明浩拿起笔，翻开笔记本。

“我们是昨天上午去的洋新市，去之前没有给洋新市委组织部打招呼，直接去到了伍文强同志所在的洋新市水利局，经过与水利局局长王宽交谈，得知洋新市委组织部只是派了分管干部调配的副部长胡振利和干部科的两位同志向王宽问了一下伍文强同志在水利局的工作情况以及表现，没有按照相关要求组织人员进行考核，并且王宽对于伍文强同志的评价是正面积极的，而且用了优秀两个字，并向市委推荐可以进一步使用，这在之后对市委组织部工作人员进行询问时得到了证实。”

“他们去到了伍文强同志曾经工作过的古城县了解过他以前的工作情况吗？”

“没有，因为伍文强同志在市水利局已经工作了五年多，市委组织部的同志认为没必要再对他上一个岗位的工作进行了解和考核。”

“这种考核方法是洋新市委安排的，还是组织部部长余得水安排的？”

陈明浩放下手中的笔问道。

“据负责到水利局谈话的胡振利说，是市委组织部长余得水安排的，说是了解一下情况就行了，没必要搞这么大的动作，万一组织不调整他，会让该同志在单位不好做人的。”

“既然市委组织部的副部长胡振利带人到水利局征求他们局长的意见，得到的结论是正面的，他们又没有组织别的考核，那考核成绩是如何做出来的？”

陈明浩皱着眉头问道。

“据到胡振利说，他们回来之后，便把谈话整理成了材料，汇报给了余得水，这是他们留存的汇报材料复印件。”

柯少平说着就从包里拿出了一份只有两张纸的复印件。

陈明浩接过来随手翻到后面，在结论部分写着，该同志思想政治立场坚定，作风过硬，善于团结，能够出色的完成所分管的工作，水利局主要领导认为该同志十分优秀，认为可以进一步使用。

“余得水怎么解释这份考核成绩？”

“他说把考核工作安排给胡振利之后就没有过问了，他想既然是考核，作为分管干部调配的副部长自然是知道该如何考核的，却没想到后者为了省事，擅自做主采取了只谈话的考核的方式，并且考核成绩没有达到优秀的结论也是后者给他的，他承认对这项工作不重视，表示会马上安排人员再次对伍文强同志进行考核。”

“这个材料他又怎么解释？”