倍福文学

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看完後，白瑜把余小傑找來，讓他去打聽五人的人品。

余小傑辦事效率很高，不到兩天就把情況給打聽清楚了，五人就跟他們自己說的那樣，以前是黑五類子女，家裡情況都比較困難，人品都沒有大問題。

要說有點問題的，那可能就是竇麗蓉，竇麗蓉之所以會離婚，是因為她被丈夫給家暴了，然後一氣之下拿起刀子就要切掉她丈夫的那玩意兒，她丈夫被嚇得當場軟在地上，之後就把她趕回娘家，在余小傑看來，這是個狠人。

白瑜倒挺欣賞她這種潑辣的性格，於是讓余小傑同志三人過來上班。

畢一凡五人在家裡等得戰戰兢兢，心一直高高提著，擔心自己會被淘汰，直到余小傑過來通知他們，他們的心這才終於落地了。

五人來上班後，白瑜沒有急著給他們做培訓，而是給他們下了兩個指令。

第一先讓他們跟著武鵬鴻去養殖廠了解珍珠，一個銷售員必須對自己的產品了如指掌，無論客戶問什麼問題，都必須能回答出來，否則懂的比客戶還少，如何去說服別人買你的產品？

第二是，互相學習，現在國家對珍珠依舊是統購統銷的政策，不能私下買賣珍珠，否則會構成投機倒把罪，這就意味著國內市場目前十分有限，只有等國家放開了政策後才能把國內市場做大起來。

所以白瑜幾乎是先拿下國外市場，在八九十年代，有很多香江的珠寶商過來廣城收購珍珠，這就要求他們必須會說粵語。

之後她打算去參加各種展會，面對來自世界各地的客商，這就要求他們會說英語，因此白瑜給他們的第二個任務便是學習粵語和英語。

粵語作為一種方言，體系本質還是中文，這個學起來會相對比較容易一點，因此白瑜要求他們必須熟練掌握。

而英語作為一門外語，白瑜自然不會要求他們跟專業生一樣對答如流，她花了一些時間，整理出商務會用到的英語，譬如怎麼報價，怎麼還價，數量交貨期等等，還有怎麼介紹工廠，項鍊這些，把會用到的單詞和句子都列出來，要求他們背誦。

為了讓他們更快地掌握，她還把在大學學到的那一套拿過來用，就是給他們設置場景對話，為了更逼真，讓他們互換角色來扮演商人和銷售員，從中能更好更快地把知識掌握起來。

五人通過學習，這才知道原來珍珠原諒不止圓形一種，除了正圓形，還有橢圓和扁圓形，其中海水珍珠是比較規則的正圓球形，而淡水珍珠則各種形狀都有，表面瑕疵也比較多。

「白總，既然淡水珍珠瑕疵比海水珍珠多，那我們為什麼不養殖海水珍珠，而且我們工廠那麼靠海，進行淡水珍珠不是更容易嗎？」

房秋雨問出了大家的疑惑。

白瑜：「海水珍珠是我們工廠未來的發展目標之一，路要一步一步走，飯要一口一口吃，我們現在先做淡水珍珠，海水珍珠雖然比淡水珍珠少，從價值來說，一般也比淡水珍珠要貴，但相對而言，海水珍珠的周期更長，而且養殖也更難。」

還有一個原因是，目前雖然已經改革開放了，但很多東西還在探索之中，如果步子邁太快太大，還是有一定的風險。

她準備等1983年的嚴打之後再著手海水珍珠養殖的業務，目前現在先專注淡水珍珠。

五人都非常能吃苦耐勞，學習態度也非常認真，都很珍惜這來之不易的機會。

不過五人性格還是有區別，畢一凡年紀最大，性格也最穩重，但缺點就是相對保守，以及缺少一些年輕人的衝勁。

房秋雨學歷最高，但可能是自己經歷的問題，導致她太過於嚴肅，做事情一板一眼，做銷售是要跟人打交道，如果她不改掉這一點，後面銷售天花板不會太高。

其他三人也各有各的缺點和優點，白瑜在給他們培訓中，會儘量點出來，並讓他們改正。

事情有條不紊地進行著。

因為第一批珍珠要到年後才能採取，因為白瑜也沒有安排他們現在就去跑業務，而是著重在訓練上面。

時間一轉，很快又要過年了。

珍珠養殖場離不開人，武鵬鴻和另外十個工人自願留下來照顧珍珠，白瑜也答應給他們雙倍的工資，其他人則是給他們發了工資，另外發了春節福利，然後宣布放假。

工廠目前沒有盈利，每天還在不斷花錢，大家以為應該不會有福利，沒想到白瑜不僅發了，而且發的一點也不輸給其他工廠。

每人一袋五斤的大米，一罐玉米油，還有兩包糖果。

收到福利後，大家開心得嘴巴都合不攏。

那些因為覺得銷售員工資少，而且還有三個月實習期這條件而不來報名的人，現在看到工廠發了那麼多東西，不由又羨慕又後悔。

他們本來是想著大家都不去報名，白瑜招不到人，自然就會把條件給降下來，不想半路殺出五個「黑五類子女」來，真是氣死他們了！

不過後悔也沒用，白瑜短期內不再招人。

江霖今年沒有假期，不能回去，但江老爺子那邊已經打了好幾個電話過來，問他們回不回去。

為了讓他老人家開心，白瑜自然要回去，只是不等買到火車票，江老爺子就病倒了。

這一下他們就是不想回去也得回去。

江霖跟上級請了假，又托人買到了幾張飛機票，然後一大家子坐輪船去廣城，然後從廣城白雲國際機場坐飛機回京城。

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