倍福文学

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虽然又要分别，但是这个有盼头，不过五天就能见面了。

蓝凤简直浑身充满力量，赶紧办公，周、六日可不能加班。

其实她现在工作量并不算大，以她这么多产业来说，她还能说休息就休息，这和她的优秀班底分不开的。

现在她主抓的都是一些大方向，细节方面她越来越撂开手了。

她在慢慢的放权，只有这样，才不会被累死。

这么做是因为她有自知之明，她不是什么商业奇才，只不过拖了重生的福了。

可是这个福利最多还能用十几年，之后怎么办呢。

她是有些虚的，要知道她手里靠她吃饭的人过万了，这是责任。

万一以后她给带坑了呢。

所以在仔细思考之后，她有了一个方法，就是大量的培养人才。

公司毕竟是以人为本的嘛。

只要公司人才济济，就不怕公司出事，因为担事的人多了。

除了培养人才，她还重视继承人这块。

大前年，俩儿子十周岁的时候，她和他们谈过，未来想要做什么。

是想当商人，或是从政从军，甚至是老师、医生……

虽然现在她们家称得上家大业大，但蓝凤也没有必须儿子接班的念头。

上辈子香港的许氏集团不也是找了个职业经理人嘛，儿孙只能每个月拿分红。

国外这样的例子更多。

蓝凤也没让他们一拍脑门就给答案，而是给了他们八年时间思考。

希望他们成年那年能给她一个深思熟虑的答案。

蓝凤虽然答应给两个儿子充分思考的时间，但却会经常带着他们参加一些商业活动，甚至有时候工作也会和他们念叨念叨，这是在给他们做熏陶。

她觉得即使以后两儿子都不从商，这也是难得的人生体验。

能提高孩子们的情商。

最起码为人处事这块，他们比一般的孩子想的周全。

现在三年过去了，谢东倾、谢东睿也没表现出明显的喜好。

蓝凤也不急。

倒是谢父一直有让两孙子从军的念头。

当然他也没那么贪心，俩孙子能有一个从军就行。

为了这个，他还带他们进过军营，摸过□□、坦克呢。

这两样对男孩子天然有吸引力，那阵子两人两人天天叽叽喳喳的，兴奋的不得了。

好在也是一阵子，之后蓝凤也旁敲侧击过，两人对军队其实有些向往的，但是又觉得不够自由。

考虑的还挺多。