倍福文学

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大家都很热情，无论男同事还是女同胞，跟那么漂亮的女同事天天呆在一个办公室里，看着都赏心悦目。

而且新人是主任亲自去挖过来的助理，那不就是武则天身边的上官婉儿吗？领导身边的大红人，不能得罪。

苏月禾也是礼貌而又得体地一一跟大家打了招呼。

她看出来了，方运红比较严厉，在部门内部比较有权威，而阮佩娴则比较高冷，跟同事之间比较有距离感。

接下来是部门工作总结，因为都是业务上老生常谈的琐事，所以很快就过了。

开会总结会，方运红才道：“大家都知道，今年厂里要选派三个人去省城大学深造，因为要求是技术骨干去学习，本来是轮不到我们的，但我跟厂里领导再三申请，领导最后还是给了我们一个名额。”

小贾听到这个话题，原本歪着的坐姿都微微摆正了。

苏月禾也张着耳朵静静听着，想知道她作为新员工，有没有资格去争取这个名额。

方运红继续道：“这说明什么？说明领导对我们部门的重视，我们也应该用好的成绩回馈松香厂和领导们。那么现在问题来了，名额只有一个，选谁去？应该让谁去？”

大家都议论纷纷，其实无论男女，只要年轻的都想去。

去深造一年，回来就是大学生啊，谁不想争取？

阮佩娴接过话题，道：“我们列了几个标准，符合以下标准的，都可以报名。”

大家都屏息静气地听着，苏月禾发现小贾紧张地把手臂都抓红了，她猜小贾应该是害怕会被父亲连累。

“第一，要初中毕业以上。”

小学毕业的都是大龄职工，几个小年轻个个都是初中毕业的，大家都欣慰地点了点头。

“第二，品行端正，没有记过和处罚的记录。”

有人问：“是本人，还是家属的过错也算？”

阮佩娴：“只算本人。”

小贾闻言，松了一口气。

“第三，入职满两个月。”

这不是就针对苏月禾，专门卡她的吗？她入职一个半月，还差半个月才满两个月呢。

苏月禾不免有些失望，多难得的机会啊，要是再晚半个月就好了。

但其他人不会想着这是针对苏月禾的，每个人都在看自己的条件符不符合，有兴趣的人都满意地笑了。

又有人问：“怎么选拔？”

阮佩娴回答：“我们找人出一套题，大家公平公正地考，谁的分数高，名额给谁。”

这规则看似很公平，但有几个脑袋灵活的，马上就意识到这里面可能存在的猫腻。

有人在窃窃私语。

方运红大声道：“有不同意见的，可以大胆提出来，只要你们的建议合理，我们改。”

窃窃私语的人，都不敢站起来质疑，只有小贾咬着唇，似乎随时都可能站起身。

苏月禾趁机小声拱火：“这不公平。”

“就是嘛，姑姑出题，侄女考试？怎么公平？”

小贾咬着牙，压着声音，说得愤愤然。

但是提反对意见的同时，方主任要求提出合理建议，怎样的建议算合理？

苏月禾跟小贾附耳说了几句，小贾连连点头，这个主意可行。

有了苏月禾的建议，小贾站起来了：“两位领导，我想知道找谁来出题？”

阮佩娴料到了小贾这个刺头会来挑事，她道：“我们会找青城中学的老师出题，放心，题目和答案都不会提前告诉我们。”