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第三百一十八章 挖墙脚（第2页）

“怎么回事？这好几个都是基地的技术骨干了，工资还是奖金没有按时下发吗？”

宁盈盈一到办公室就发现了hr放在办公桌上的人事变动报告。

她第一时间看完了所有的辞呈，试图从中找出员工突然离职的原因。

然而这些原因五花八门，从回老家结婚到家里有老人去世需要守孝，五花八门。

宁盈盈不是刚出社会的小姑娘了，这些拙劣又表面的辞职理由还蒙骗不到她。

秘书听到宁盈盈的问话，果断地叫了人事进去，专人专管。

“宁总，这些离职的员工我后续也有派人去调查，再就业的速度非常快，而且都是同一家……”

人事主管从发现基地的人事变动那么大就已经留了心眼。

市里的生存压力还是有的，人员变动个别两个是常事，但一口气走了七八个，不对劲。

宁盈盈听到这话，脸色有些难看，生产基地的待遇算是数一数二了。

但凡有眼力见的应该都不会舍弃这边的工作，更何况她看了这些人的在职岗位。

工龄已经足够了，这个月底过了要是没有问题应该会再度升迁的。

“说下去，跳槽以后都去了那一家企业工作？”

宁盈盈按捺住心里的惋惜，开口询问。

人事部长幽幽地谈了一口气，报了一个企业的名字：兆丰有限公司。

宁盈盈的眉头一拧，她原本以为是以前敌对的公司，现在一听似曾相识，但第一反应却是空白的。

“宁总，之前和我们积极接洽有合作意向最后不了了之的赵总就是兆丰有限公司的老总……”

秘书一看宁盈盈的表情就知道她没想起这个公司的对应人，她轻声提醒了一句。

这么一提点，宁盈盈确实是想起来了这个赵总，两边的合作意向是赵总先起的头。

宁盈盈这边派了项目组过去接洽，只有到最后关头确认要合作，两边的老总才会出来碰面确认签合同。

但最后秘书递交上来的日程安排里也没有这个赵总的名字。

宁盈盈原本以为还在接洽之中，没想到对方不但突然没有动静，甚至还玩了一招釜底抽薪。

“算了，还有要走的就放人走吧，不是一条心也留不住。”

宁盈盈捏了捏眉心，挥了挥手示意秘书和人事主管下去。

她从做这场局开始就知道肯定会有变动，没想到人情世故来的那么薄凉那么快……

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