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第1608章 秘书人选（第2页）

而且秘书这个岗位呢，还需要察言观色，还需要懂人情世故。

这一点，从体制内的那些秘书身上就能够看的出来的，刚毕业很有才华的大学生呢，到了单位里边，办公室一扔，就要磨练个两三年的时间，一个是文笔上还需要打磨，需要去继续学习。

另外一个也是让学习一些人情世故，打磨下性子，让人认清现实。

然后这些事情都打磨好了，只要是遇到一个赏识他的领导，很快就能够一飞冲天，真正的前途一片光明。

而秦川呢，是没有这个时间的，最好的就是找一个有工作经验的，但是秦川的要求又比较多，喜欢找个养眼一点，年轻一点的，毕竟秘书整天和自己待在一起的。

甚至很多时候喝多了，可能还需要秘书照顾一下的，这要是找一个丑的，自己看着也影响心情的，年纪大了也不行，到时候谁照顾谁啊。

所以叶子电子自己厂子的几个办公室呢，都筛选了一遍，秦川也都没有满意的，外边挖人也不是那么容易的，因为秘书这个工作，做的好的，就不是能用钱涨工资挖过来的。

哪一个秘书不是老板的心腹啊，老板就是再傻，也不会说苛待秘书的，这是真正的身边人。

给的待遇都是足足的，所以想要挖一个成熟的秘书过来，很难的。

最后没办法，秦川只能同意，去找七月份的招聘会上试试。实在没有办法，就是培养也要慢慢培养的。

秦川和安全又聊了两句，安全这才告辞离开，安全离开以后，秦川把周虹给叫了过来，说了一下可能去京城出差的事情，参加那个五一电器旗舰店开业的时间问题，让周虹自己和五一电器那边接洽。

周虹都一一的答应了下来，等秦川吩咐完以后，和秦川汇报道：“对了秦总，之前的时候，您不是让我找秘书吗？我又找到了一个合适的人选。”

“什么人啊？”

秦川头也不抬的问道。

“就咱们叶子电子的人。”

周虹说道。

秦川闻言有些疑惑的看向了周虹，之前叶子电子里边，已经经过一轮的筛选了，明明没有合适的人选啊。

周虹也理解秦川的疑惑，主动的给解释道：“之前的时候，我筛选的范围呢，基本上都是咱们叶子电子这边招聘进公司的，之前并州电子厂的那些老员工呢，并不在筛选范围之内的。”

“嗯”

秦川点点头，对于这一点表示理解，并州电子厂虽然说被并购了，但是要说信任程度，秦川还是下意识的相信叶子电子的老人。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢&1t;