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第１７１０章 闯关成功（第1页）

樊凯的本意是防止唐、蓝两位主正领导拿“用人失察”

帽子乱扣，不料言者无心听者有意，一下子激怒了汤富安。

用人失察不是市公安局的责任，那就是市委组织部的责任啰？

汤富安道：“组织部个个都长顺风耳、千里眼，也不可能掌握全市那么多干部的具体情况，在选拔任用方面肯定依赖各级各部门党委正府，樊凯同志还有疑问的话，可以向纪委了解一下去年黄云区双规了多少位处级干部！”

真是哪壶不开提哪壶。

提起去年双规的处级干部，论数量黄云区排在围城市首位，但也有特殊情况，即三个县为正处级，两个区为副厅级，区属处级干部基数高于县属，因此要么黄云排第一，要么松和排第一，凑巧的是前年黄云出了个贪腐大案，连查两年因此蝉联榜首。

今年受迟茵非法集资案追责影响，黄云被双规的干部又最多，可想而知将会“三连冠”

，为这事儿没少被本土系干部私下嘲笑。

樊凯怒发冲冠道：“我向洪东同志提过多次意见，没必要每年公布区县处级、科级干部双规人数排名，好像比较各地谁出的贪官多似的，容易在基层群众中引起负面影响！”

听到这里黄利与陆春明交换下眼色，心里均叫糟糕！

樊凯关键时刻把握不好分寸的老毛病又犯了，这也是他明明实力雄厚，背后也得到省领导支持，却只能捞个市委统战部长的原因。

此时此刻应该常委们联袂狙击两位主正领导“密室会谈”

，剔除身不由己的杨延时，总是弃权的施若桐和梅花，黄利估计加上樊凯、陆春明、汤富安、郁洪东、宋践行，形成六票优势且正好过半！

就连梅花也不是没可能，但樊凯操之过急提前挑唆加上陆春明拍马助攻，反而令她生出反感。

倘若及时收手尚有胜算，樊凯东一枪激怒汤富安，西一枪指向郁洪东，潜在的盟友都被他折腾没了！

因为每年公布区县处级、科级干部双规人数排名，就是郁洪东空降围城后推出的新措施，目的在于警钟长鸣，鞭策基层干部时刻绷紧责任担当之弦，不敢腐、不能腐、不想腐。

对郁洪东的做法，唐武功及前任市长郑兴都略有微词，觉得“双规”

只是党内调查的一种手段，而非定罪，“双规”

后立案处理的当然占大多数，但也有从轻处理或查明没有问题，那么就等于在程序上提前对被调查同志下结论，不太妥当。

郁洪东则强调纪委工作的风险前移，及时敲打苗头性、倾向性问题，实现由“惩治极少数”

向“管住大多数”

的过渡，既维护纪律严肃性，又保护干部积极性。

郁洪东也知道市委主要领导不赞成，但他坚持这么做，包括唐武功等也没办法，起码没在公开场合提过反对意见。

象樊凯这样拿到常委会公然抨击，还是第一次。

郁洪东心里推算过若干种可能，唯独没料到相比之下份量最轻的樊凯跳出来反对，当下不屑地微微一笑，道：

“公布双规人数是贯彻惩前毖后、治病救人方针的具体实践，大力提升监督执纪四种形态中第一种形态占比，落实三不腐机制基础工程，抓早抓小、关口前移、防微杜渐……本来不想占用同志们宝贵时间，既然樊凯同志提到了，我顺便透露三个纪委系统内部掌握的数据，一是两年多来市纪委信访量下降26%；二是围城被查处、被判刑干部降幅均达到10%左右；三是区县领导班子、干部测评优良率提高8%，因此纪委工作风险前移是监督理念的革命性转变，直接体现严管就是厚爱的管理智慧，今后我们还会继续坚持下去！”

说到这里他顿了顿，道，“基于同样理由，我赞成暂停任海涛同志履职的议题！”

刚刚硬怼樊凯的汤富安紧接道：“我也赞成。”

完蛋了，宋践行还没表态战斗便已结束！

黄利表情复杂地叹了口气，瞬间恢复成老实憨厚的模样；陆春明则含义丰富地说：

“梅花同志都不反对，还有啥可说的，嗬嗬嗬嗬……”

唐武功侧过脸问道：“施若桐同志呢？”

明知已胜券在握，唐武功仍然必须征求她的意见，否则便有“轻慢”

之嫌。

施若桐不假思索道：

“不单暂停任海涛同志履职，我看市局正治部历任主任都要严查，杨功镇那么危险可怕的恐怖分子到底怎么一步步爬到刑警支队副队长的！”

“这个……”

唐武功暗想连续三任市局正治部主任都是本土系资深干部，牵涉太多恐怕引起黄利等常委强烈反感，连同任海涛的事都被搅和，遂沉吟一下道，“施若桐同志的提议有道理，不过眼下先从任海涛、裘高粱两位同志身上挖线索，如果问题出在干部考察选拔环节，接下来肯定要扩大处理范围。”

“是的，抓多了没人干活啊，”