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第１４５８章 人事策划（第1页）

五月中旬，蓝京等班子成员到省城参加一年一度厅级干部常规体检，结果发现体重居然轻了四斤多！

“今年以来蓝书记工作压力太大了，市里、三厂两头跑，实在太辛苦。”

危井清叹息道。

蓝京心里却知自己在工作方面向来很辛苦，下基层、看项目、视察工地、晚上加班是家常便饭，压根不会一下子瘦四斤。真正的罪魁祸首是解雨欣和姬小花，一个饱满，一个妖艳，这段时间实在有些入不敷出了。

所有项目检查完毕，蓝京随即来到省府大院。

屠省事上任快半年了，一度冻结的人事安排即将启动，省委书记王锐锋便趁着这轮体检挨个儿与各市一把手个别谈话，征求意见。

“蓝京同志消瘦些了嘛，看来三厂改制那付担子不轻松！”

领导到底领导，王锐锋一眼便看出蓝京瘦了，边握手边笑道，“当然人到中年瘦点比较好，更显得精神……其它方面没问题吧？上次有人说最害怕做CT、彩超的时间比别人长，证明有问题了，医生需要反复观察。”

蓝京道：“我每个项目查完后医生都说‘挺好’，就是要加强营养。”

“我多么希望医生也这么说，”

王锐锋道，“可惜我每次检查后医生都吩咐——管住嘴、多迈步，哈哈哈哈……”

寒暄完毕，两人在旁边沙发落座，王锐锋道：

“楚天同志调过去后，一个月下来班子运行情况还好吧？不设市委书记，三位市委副书记，说实话也蛮为难蓝京同志。”

“我也视作组织上对我的考验，工作方面，我觉得从来没有克服不了的困难，如果有，那就是没找到正确的思路，”

蓝京道，“向王书记汇报，目前三厂改制各项工作稳步推进，企业改造升级有序开展，产业结构化转型、三产服务企业脱钩、改善退休工人待遇等都成效显著；据了解通过第三方回购的省建材集团与玄通集团7.6亿股权转让也进展顺利，国企改制总体态势是积极向好的。”

王锐锋微微颌首：“通过观察发现蓝京同志的特点是稳扎稳打，从容不迫做好每个步骤包括规定动作，这样能够让三厂干部职工安心，也能够让省委安心……前期柏梓同志大刀阔斧虽取得很快进展，急于求成之下带来根基不牢，教训极为惨痛啊！蓝京同志接手改制将近三个月，整体来说省委是满意的，企业生产经营也确实触底反弹，我看到上个月工业用电量开始回升，好兆头嘛，希望继续保持良好旺盛的势头。”

蓝京谦逊地说：“感谢王书记的关心和鼓励，其实改制工作需要提升和完善的地方仍很多，接下来还要加强精细化、人性化管理。关于紫寺，主要有三个方面的工作……”

他围绕城北新区、国家级重点工程、交通网络建设等提纲挈领做了汇报，全程没看笔记本，各种数据、资料、环节信手拈来侃侃而谈，王锐锋看在眼里愈加欣赏。

“嗯，年初我说过万泉要做精、紫寺要做大、林涛要做强，”

听完汇报后王锐锋道，“万泉摊子已经够大，不能再摊大饼，要把现有城市空间和文化底蕴利用起来，精雕细琢，形成省城特有的氛围；紫寺老城区封闭守旧，新城区难以发展，蓝京同志另辟蹊跷打造城北新区的思路很好，一下子把城市的概念扩充开来，也有了更多想象空间，特别几个万亩的规划我都想看看到底如何，哈哈哈哈……大的基础上也要精，还要强，立足‘客人来紫寺看什么’，一天看不完就好办，晚上吃饭、逛街、休闲、住宿，服务产业呼啦就发展起来了，临走还要带土特产，对不对？我对紫寺未来是看好的，所以省委对班子调整也愈加慎重，确实要把好钢用到刀刃上。”

无缝切换，话题很自然过渡到人事方面。

蓝京深深点头：“我老老实实向王书记承认，三位副书记格局是蛮……蛮纠结的。”

王锐锋道：“省委出发点是好的，却没想到钟组部另有考虑，当然我不是推卸责任，意外才是人事安排不可缺组成部分。唔，关于紫寺班子调整可能要分两步走，六月底一波，九月底一波，因为半年考察期不能缩水，这个形成红头文件的，要有严肃性。”

暗示蓝京九月底才能宣市委书记，高楚天则是市长，在此之前仍将维持麻烦的三副书记制。

“我理解省委的决定，”

蓝京道，“作为我个人来说还是要化被动为主动，千方百计克服困难。”

王锐锋点点头，隔了会儿道：

“那个……解雨欣同志任期满了，省委拟另有任用，你看看紫寺内部哪位同志接得上？”

此前蓝京和解雨欣已反复争论过“留与不留”

，思来想去，在前期已表现得非常急切的情况下骤然刹车，容易引起各方疑心，故而采取的策略是顺其自然，要留便留，要走便走，服从组织安排。

王锐锋当面直截了当告知，证明已与屠省事达成一致，解雨欣离开紫寺已成定局。

蓝京心里一阵怅惘，却神情自然地说：

“我推荐市委秘书长危井清同志兼市委副书记一职，或者由省委统筹异地交流。”