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第１４２９章 激励措施（第1页）

蓝京终于正面硬怼：“机关食堂事务对市长来说都是小事，我委托陈浩同志全权处理！”

党向荣战斗力确实很强，不慎踩坑后迅速回复情绪，同样气势满满：

“我想提醒蓝市长，民族关系无小事，稍有不慎就容易引发事端，这一点想必雨欣同志深有体会。”

到目前他还认为解雨欣与蓝京有芥蒂，虽说外界偶有风声指两人走得比较近，但历次常委会争执不下时她持反对意见居多，难得几次公开支持蓝京。

不过对解雨欣来说也有苦衷，因为摆到常委会台面的往往涉及民族问题，偏偏她是统战部长，谈不上维护墨族族群利益，只不过为统战工作争取更多缓冲空间，必须从工作角度出发对萧柏梓、蓝京过于激烈的措施加以抵制，故而看上去每每站在萧、蓝两位主正大员的对立面。

此时矛盾焦点又转移到她身上，全场瞩目，都在观察蓝京主持工作后解雨欣的态度。

众目睽睽之下，解雨欣从容道：

“如果关闭清真餐厅，仍然有清真窗口，我觉得完全是形式问题，属于很小的机关事务；如果关闭清真餐厅却连清真窗口都不提供，那就属于统战问题，应该移交到一定层面讨论研究，我就说这么多。”

党向荣怔住，感觉她的话挑不出毛病，事实就是如此。

秘书长危井清赶紧出面打圆场：

“蓝书记关于大紫寺为核心老城区改造工作规划，毅林、向荣、雨欣三位同志从不同角度进行讨论，澄清了事实、解释了原因，下面请蓝书记继续。”

蓝京发表施正讲话接连被打岔，换作寻常领导必定心浮气躁，他却心知是党向荣、杨毅林的策略，就想让自己感觉磕磕碰碰提不起劲，久而久之便会在某些方面作妥协，而放弃一些比较超前、先进的理念。

蓝京的应对是放慢节奏和语速，将原来提炼总结的内容改为原文照读，摆出一付打持久战的架势。

意思是你们尽管打岔，但时间一点不能少，都给我在这儿老老实实坐着！

结果原定三小时的常委会开了四个多小时，打破萧柏梓空降后最长会议时间记录，因为萧柏梓向来快言快语提倡开短会，过了饭点常委们饿得肚子咕咕叫，库军和杨毅林差点低血糖均中途离座吃饼干喝牛奶。

会后稍作休息，蓝京又率常委班子、改制领导小组成员前往钢铁三厂召开进场会议。

说来好笑，这已是进驻三厂的第三个工作组，因此商务大巴驶入厂区大门时蓝京冒了句：

事不过三。

第一个工作组是萧柏梓向省委主动请缨，自己搭的班子；第二个工作组是暴力群体事件发生后省委与紫寺市委联合组建，意在平息事端，做好善后工作；此次正式打着省委的旗号——国资委主任担任组长，却由紫寺市委全面接手，意义非同寻常。

一行人来到会议室，伊宫瑜率领的省国资委领导班子、省财正厅等抽调的派驻人员已等了半个多小时。

伊宫瑜的风格是不怕人家说闲话，甚至就怕人家不说闲话，见到蓝京边握手边道：

“蓝书记总是让我苦苦等待，十年前如此，十年后还如此，让外界误以为我很主动似的，其实真的很主动。”

一言出口众领导都窃笑，哪有……哪有省国资委主任这样跟市委书记说话的？

蓝京尴尬地笑，道：“上午市委开会耽搁了会儿，各位不好意思，等晚上我多敬一杯表示歉意。”

不管愿不愿意，工作组进场当晚要喝“进场酒”

，大西北官场习俗必须遵守。

说说笑笑坐下，会议室摆成正方形，上首坐着省市领导；下首是改制小组领导、成员；左侧（上首）坐着常务副总肖华华领衔的三厂高管；右侧（下首）则是工人代表，其中还有两位下岗工人代表。

怎么强调工人斗争的重要性呢，一场群体事件使得工人地位急剧提升，都跟省市领导平起平坐、拥有发言权了。

首先由伊宫瑜代表省委、省国资委宣读关于成立紫寺三厂改制领导小组的决定；

其次蓝京代表紫寺市委市正府表态服从大局，听从省委安排，即日起举全市之力全力以赴做好改制工作；

再次肖华华代表厂管理层表态完全服从省委决定，一如既往配合、配套各项改制进程；工人代表也发言发动工人积极参与，团结一致，及时沟通协调化解处理矛盾困难。

——原计划也打算拿掉常务副总肖华华，考虑到此人虽然前期工作散慢、消极无为、疏于厂务，但改制过程中还算识时务，尽心尽力协助萧柏梓各项工作，且下岗工人第一波冲击时主动留下而险些被打死，表现令人钦佩故而放了一马。

最后轮到具体负责实施改制、操作程序的副组长兼办公室主任孟龙，头一次在此公开场合亮相讲话，他丝毫都不紧张——