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第1806章 给点颜色（第2页）

说到临钢集团，张俊还是有些忧虑的。

他重新制定的规章制度，让郭明涛那帮人有所收敛。

但好景不长。

张俊最近的工作重心，放到了其他事情上，放松了对临钢集团的监管，那边立马就恢复了原样。

五一节后，齐长顺在向张俊汇报工作时，就提到了这件事。

再好的规定，如果没有人去遵守，也只不过是一张贴在墙上的废纸。

临钢集团的总部，已经搬到了省城。

齐长顺等高管们，大多数时间，都在省城这边办公。

大家都有自己的工作和生活，哪有时间天天下基层，去盯着员工们是不是执行了公司的规定？

上面管得紧，下面就认真了一阵子。

一旦上面的人没下去视察了，工厂又一切照旧。

张俊听完汇报后，说道：“长顺，这还是一个制度管理的问题。而制度管理，又是由人在执行，所以归根到底，还是用人的问题。”

齐长顺深以为然的点头，说道：“张市长说到了点子上！不给这帮人一点颜色看看，只怕很难有大的改观。纪律不严明，企业就难有大展。”

张俊严肃的说道：“长顺，这些人习惯了偷懒耍滑，想改变他们是不可能的！我的意思是，该撤换就撤换！”

齐长顺苦笑道：“张市长，你也知道，现在集团的中高层管理人员，几乎都是郭明涛的手下，他们铁板一块，互相包庇。郭明涛甚至毫不讳言的跟我说过这样的话，他说，如果严格执行规章制度，公司里有三分之二的人都得开除！你有本事，就把这帮人全开除了，你当光杆司令去！”

张俊浓眉一挑，冷笑道：“是吗？我就不相信了，没有张屠夫，要吃带毛猪？曹操挟天子以令诸侯，他这是挟诸侯以令天子啊！”

齐长顺忍不住笑道：“张市长，你这个比喻，还真说对了！郭明涛虽然不是集团的一把手，但他的胆量和做法，却是一把手的做派。”

张俊沉声道：“长顺，我们不能再手软了！我给过他们机会，是他们不懂得珍惜！我决定，对临钢集团下一剂猛药！我们的药引子，还是规章制度！我们必须站在正义的高度，对他们进行审判！对那些违规的人，一律开除，没得商量，不讲情面！”

齐长顺说道：“所有的打卡点，已经全部更换为生物识别的机器，必须刷脸打卡，可是有的人也会钻空子，过来刷个脸，并没有去上班干活，而是转身离开。再加上他们狼狈为奸，互相包庇，想抓到他们违规的证据也很难。”

张俊冷笑道：“除了打卡信息，不是还有控监可以查吗？”

齐长顺道：“普通职工还好约束。像那些中层管理者，他们明明是在偷懒，可有的是借口，今天说陪客户，明天说谈项目。其实都是在外面玩。”

张俊沉着的道：“那就制定规则，工资福利和他们做出来的效益挂钩！”

两人正讨论着，齐长顺的手机震动了起来。

张俊示意他先接电话。

齐长顺说了一声抱歉，拿出手机一看，是厂里打来的电话，便即接听。

听完电话后，齐长顺脸色一变，对张俊说道：“张市长，我接到报告，临钢集团的厂区那边出事了！一个女员工从行政楼跳楼自杀！还留下了一封血书。”