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张俊凌空指了指,对左右说道:“你们平时都不下来视察的吗?看看这些垃圾,再看看这些堆垛,也不想办法进行改进呢?规章制度,不仅仅只规范了工人的行为准则,也规范了他们岗位的工作职责、操作规范和流程!只要每个工人,每个流程,都能做到标准化,那堆垛就不可能入不了库!”
齐长顺汗颜不已。
他并不是管理水平不行,而是手段欠缺,被郭明涛架空了,上令无法下达,说的话没有人执行。
齐长顺知道,现在正是给郭明涛小团伙上眼药的最佳时机,于是说道:“张市长,新的规定下以后,我的下来视察过,也看到了这些现象,提出了批评,要求他们进行整改,可是他们还是老样子,并没有做出整改。”
张俊冷冷的道:“长顺,你可是集团董事长,你说的话,他们都敢不听?当真是岂有此理!你就不知道狠狠的教训他们一顿吗?屡教不改的人,留在公司又有什么用?这些人倒行逆施的作风,只会添乱子,根本起不到积极作用!”
他摆了摆手,严肃的说道:“让他们暂停作业,召集库区的工人过来,我讲几句话!”
齐长顺吩咐下去,让库区的职工全部过来听张俊讲话。
库区的工作,不比生产线,就算全部暂停一下,也不会有什么影响。
职工们集合起来,满脸疑惑的看着这群领导。
张俊缓缓扫视众人,说道:“企业有规定,库区必须进行划线作业,要安装防撞立柱!以后所有吊板作业,都必须严格按照流程作业,不可以离线作业。”
全场顿时爆出激烈的争议。
“划线作业?还要安装防撞立柱?那操作难度太高了吧?”
“就是啊!现在这样吊板,我们都不方便呢!很多时候堆垛都入不了库。你还要划线,还要装立柱,那谁还敢操作?反正我是不敢吊了!你们谁爱吊,谁去吊好了!”
甚至还有个别职工出嘲笑声:“你说上面这些当领导的人,是不是完全不懂我们车间的工作?拍着脑袋就做出这样的决定!真要划线作业,还要安装立柱的话,这工作谁也做不了!太不方便了。”
张俊听了,轻轻皱眉。
他现在才知道,临钢集团的积恶有多深!
郭明涛亲手摧毁了临钢集团好不容易才建立起来的作业系统!
张俊脸色严肃的道:“各位,请听我说!刚开始,你们肯定会不习惯,但只要你们规范作业,慢慢的就会形成良好的作业习惯,可以事半功倍,也可以有效防止意外事故的生。我再说一遍,这是强制要求!所有人必须遵守!谁也不能谈条件!谁要是做不到,趁早离开这个岗位,让能适应的人来做!”
职工们闹开了锅,纷纷向郭明涛诉苦。
“郭董,哪有这样的定规矩的啊?我们现在不是做得好好的吗?怎么又要改来改去的呢?这不是成心为难我们吗?这工作真的没法干了!”
“是啊,郭董,你得替我们说句好话才行!工作本来就很难了,还要人为的设置障碍,那我们怎么工作呢?”
郭明涛明明知道,张俊这么做,是为了企业好,也是为了工人的安全着想,但他想利用工人们的情绪来反击张俊,于是阴着脸说道:“张市长,大家的意见也很中肯,只要他们把工作做好了就行,没必要设置这么多的困难,故意为难他们吧?”
他这是想把张俊推到工人的对立面去!
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