倍福文学

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第556章 轧钢厂的工资标准（第2页）

“厂长，你这说得也太复杂了，我们根本就记不住啊，

说的这些事情跟我们有什么关系啊，你还是具体说说我们轧钢厂的事情吧”

如果我们这次考核成绩不理想，不能进行扩招，

相信大家都不想煮熟的鸭子飞了。”

记账、工资核算为三类，

考勤、收为四类，

“在同一個企业的内部，又将不同的科室划分为三类，

比如技术科、生产科为一类科室；

生产计划、财务、人事、劳资、保卫为二类科室；

那么今天公布的工资标准就会虚高，直到以后扩招完成才会落实。

“就是厂长，刚刚说的我们头都大了，还是简单一点直接说我们轧钢厂就行了。”

看着同志们一脸头疼的模样，马厂长就笑了起来，

“诶刚刚可是你们自己说的要了解文件的具体内容，你们怎么现在怪起我来了”

说完，不止马厂长，就连其他几个知道内情的副厂长也笑了起来，

“现在知道头痛了吧

我们几个厂长昨天拿到文件开始梳理的时候也是头疼的很。

之所以给大家说这么多，一来是你们自己的要求，

其次我们多少也想让伱们感受感受，

二来也是为了让大家更直观的了解我们轧钢厂作为六类地区的北平军管会管辖的一类重点企业，

在这次工资改革当中已经是相当不错的单位了，也是让同志们珍惜自己的工作。

至于我们轧钢厂具体的工资嘛，就让马厂长给大家说一说。”

看着一脸坏笑的几个厂长，在座的同志们都有些无语，

而这时候马厂长也开始说起了轧钢厂的工资状况，

“先说一下厂里一类生产部门的工人工资，

一级工人35块5、二级工人41块5、三级工人48块、4级工人56块8、5级工人66块5、6级工人77块8、7级工人9o、8级工人112块5。

技术部同样是一类部门，

但他们的工资却比工人要高很多，同时差距却要比工人小很多，

其中1级技术工程师94块、8级为135块。

至于剩下两类科室、4类职员，由于太过复杂，这里只是大致跟大家说一下，