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第229章 给张主任看方案（第1页）

哎，不过这一时半会儿也实现不了，现在还是得靠手绘。

至于买电脑的事情，等下次开会的时候，提个建议用公司公费买一台，也不是不行。

待罗叶把图纸弄好后就找来了大哥罗月云，当然自己老爸和二爷也在。

跟大哥罗月云讲了下设计方案内容，设计理念，打算让罗月云去跟领导汇报方案。

没办法，谁叫罗叶年龄小呢，根本见不得人。

罗叶：我也很苦恼。

罗叶其实曾经考虑过招聘一名建筑设计师到自家公司工作，但经过深思熟虑后还是放弃了这个想法。

因为她深知自家公司规模较小，并没有太多优质且具有挑战性的项目能够提供给这样的专业人才发挥才能。

目前，自家公司在市内承接的大型项目主要集中于劳务方面，并不涉及复杂的设计需求。

至于乡村或城镇里那些需要设计的小型房屋，则已经形成了一套相对成熟的设计模式和流程。

过去绘制的图纸稍加修改即可复用，这点工作量罗叶自己也能完成，无需专门聘请设计师负责。

而且，如果真要招募一位有实力的设计师加入公司，暂且不论对方是否会瞧得上自家这种小摊摊，光是能否留住人才就是个大问题。

倘若招聘缺乏经验的新人，又担心会耽误人家宝贵的职业发展前景。

毕竟在这样一个资源有限、机会匮乏的环境中，新人们很难接触到实际操练的项目，更无从获得同行业前辈或同辈之间的交流与指导，自然难以学到真正有用的知识技能。

如此一来，岂不是误人子弟？

想到这里，罗叶便暂时打消了招聘建筑设计师的念头。

最后罗叶想着这招人的事情就暂且搁置了。

等以后项目多了，再招个合适的建筑设计师来公司上班，大不了工资就开高一些，应该能留住人。

“别慌，叶妹，我先记下来，不然我怕自己搞忘了。”

罗月云头都大了，这心里没底呀，发虚呀。

让自己去给领导汇报方案，自己从来没干过呀。

虽然面上装的像个职场精英，知识分子的样子，但实际上底子里并不是呀。

“大哥，你可千万别害怕啊！这样吧，我先给你详细地讲解一下，然后把方案文本也给你，你好好看一看。

要是还有什么不明白的地方，随时可以问我。”

“实在不行，你就尽管放开胆子去吹牛呗！

把它吹得天花乱坠、惊天动地的，让人感觉好像天上有地上无似的，总能做到吧？”

“你觉得那些坐在办公室里听你汇报的领导们真的每一个都很专业，什么都懂吗？

其实未必吧！他们大多数人也不过就是看看表面功夫，顶多再稍微对比一下方案效果图，或者开标的时候看看各个竞标方的报价而已。”