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第962章 切走一块肥肉（第1页）

时间不知不觉过去了三个月，来到了年底。

各种总结、各种谋划、各种会议接踵而来，绿城东区被市、省提及最多，财政收入、gdp总量及增长度、招商引资数额、入驻企业数量、新增就业人口等等各项指标已经全面越了金水区，成为绿城市的善之区。

12月的最后一天，绿城东区迎来了一个重要时刻国务院将绿城东区的行政级别从副厅级提到正厅级，同时，绿城东区不再归绿城市管辖，而是归河洛省政府直管。

对于广大的绿城东区干部而言，这是一件好事，意味着绝大多数干部能就地提拔半格！

只要是符合最低年限的，可以马上提拔。而那些没有到年限的，也会等时间到了再提拔。

绿城东区的干部们都是奔走相告、欢呼雀跃。

然而，绿城市委、市政府对此感到十分不爽，尤其是市委书记、市长、组织部长这三个人。

市委组织部长陈宏业来到市委书记马青志的办公室，汇报干部调整的初步方案。

马青志稍微翻了翻就放到了一边，此时的他没有心思看这些。

“马书记，对不起，我没想到东区真的给批下来了，是我见事迟，判断力不够，导致工作有些被动。”

陈宏业道。

“事情已然如此，就不必说了。还是往前看吧。”

马青志脸色不好看，他并不是恼怒陈宏业，干部的问题并非是陈宏业导致的，而是他本人。陈宏业如此说，只是给他一个面子。

当时，马青志认为绿城东区升格为正厅级至少要等到明年年底了，因为一个行政区的升格，程序很复杂，他很清楚有关部委的办事效率。

陈宏业说可以利用升格的机会，对绿城东区的干部结构搞一次优化调整，把一些不合格的干部调出来，把一些能力强的干部充实进去。

当然，这说法只是对外的。

马青志的想法是，把那些不听话的干部调出来，把自己满意的干部调进绿城东区，等到绿城东区的行政级别一升，他们的职务就自动提拔一级。

作为市委书记，马青志当然要把干部工作牢牢地抓在手中。

但是，六月份刚刚搞过一次大面积的干部调整，所以也不好马上再调整。

最好是等到明年半年的时候再进行干部调整。

陈宏业当时分析了一下，绿城东区可能会破格，说不定马上就变成正厅级，这样一来的话，安排干部恐怕就困难了。

马青志不相信陈宏业的判断，更没有采纳陈宏业的建议。

他内心已有盘算，那就是想办法把江寒给调离绿城东区，只有把江寒调离了，他的干部调整计划才能够完全实现。

江寒这种干部，实在是不好对付。

这小子几乎凭借一己之力，把绿城东区给救活了，让绿城东区成功吸引了全国的关注。于是，这小子的威信在绿城东区空前高涨。只要这小子还是绿城东区的一把手，其他人想动一动他手下的干部，都得费一番思量。

通过这一年多的接触，马青志感到江寒很不好惹。

想把江寒搞倒，也只有采取江寒的办法。