倍福文学

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第401章 饱和式攻击（第1页）

江寒对邰宝龙讲过从政法宝，供着二老。

杨时锋动用老干部这个资源，被尤文龙和管少卿给化解了。

江寒其实是不想动用老百姓这个法宝的，但为了张雅文，为了自己，他必须打赢这一仗。

对，就是打仗。

刘在田曾说过，战场上不仅仅靠战术、靠武器，很多时候是拼士气、拼意志。

到这个时候了，江寒不能再退，张雅文也不能再退。

如果江寒退的话，杨时锋就会成为一个笑话！

如果江寒胜利的话，杨时锋的出招只是一个前奏。

杨时锋既然出招了，江寒就必须使出后招。

尤文龙与管少卿是一荣俱荣、一损俱损的关系，那么江寒与杨时锋、与张雅文同样也是。

这是一场谁都败不得的战争，是的，是战争！

不动则已，动则如山！

不击则已，一击必中！

这个时候，必须动用所有的资源！

就像是在战场上，把所有的炮弹全都集中起来，同时打出去，打光打尽，在敌人毫无防备的情况下战、决、胜！

于是，江寒让邰宝龙做总策划，王峰辅助，让黄沟村的黄自强、野坡林场的宋诚听从邰宝龙调度。

为了确保严谨和严密，邰宝龙认真做了一个行动方案，江寒看过之后同意才开始实施。

总之，就是起多渠道、全方位、立体化、饱和式的攻击！

其中，就是要把酒厂工人的底火撩起来！激他们对苏常功的仇恨！

通过黄沟、平沟、野坡群众炫耀他们的好日子，促使工人们反思他们为什么过得这么差！

让工人们从事实中认识到酒厂不景气的原因。

江寒向来认为，不管是行政单位还是一个企业，形象不好或者是效益不好，一定是领导层出了问题。

县里不少领导说，三河酒厂之所以效益不行，主要是两个方面原因

从外部看，市场环境变差，外部竞争激烈，导致企业的空间被严重挤压。

从内部看，工人的人数太多、素质太差，成了酒厂轻装前进的最大累赘。

江寒认为，这都是领导层在找理由，推脱他们应当承担的责任。

一个企业，理念不新，一定是领导的理念滞后！

一个单位，作风不实，一定是领导的作风漂浮！

火车跑得快，全靠车头带。

火车跑不快，责任就不在车头了？

有成绩就是领导的，有问题就是群众的！

根本没有道理！

江寒以前看过邰宝龙写的振兴三河酒业公司的调研报告，写得很犀利，先不说振兴三河酒业的措施有没有作用，最起码邰宝龙把问题找得很准。

通过这个报告，江寒看到了邰宝龙的实在。

三河酒业的衰落，固然有多方面的原因，但最主要的是领导班子，他们的心思在提级别，不在干事业！

拿着高档三河酒到处送，拿着公司的资源，积累自己的人脉，谋求个人的进步。

在管少卿提出让江寒当三河酒业副总经理之后，作为县长的张雅文其实也动了心思，她想让江寒把三河酒业公司给救活！

三河酒业公司在最辉煌的时候，上缴的利税，曾经占了全县财政收入的五分之一强。

能把三河酒业救活的，想来想去，也只有江寒。