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第183章 人事安排要处于公心（第3页）

泡了茶，程国涛就出来了，毕竟领导之前商量工作，邓牧为没吩咐，是不需要程国涛记录的。

郑红旗道：“牧为书记啊，这次人代会的局委办一把手人选，我和满江初步拟定了一个意向性的建议方案，请您指示”

。

郑红旗的话很有意思，意向性本身就是建议，但又着重说了建议，并不是这位科班出身的干部犯了语法上的错误，而是主动放低了姿态。

邓牧为心里也暗道，这红旗同志看来是懂规矩的，还是思君说得对，争是不争，不争是争，与其鹬蚌相争，不如不争为争。只要是出于公心，何必去争？

邓牧为笑道：“红旗县长，我说过了，这名单我不看，你选的干部我都放心”

。

不行不行，邓书记您如果不审定，这事就没法上常委会研究。

邓牧为道：“红旗啊，我相信你是出于公心”

。

郑红旗谦虚地道：“牧为书记，您是知道的，我是外地干部，有些同志一年也没说上几句话，了解得确实不全面，这事您不过目，我心里不踏实啊”

。

邓牧为道：“那行，我给你参谋参谋”

。

您指示您指示。

邓牧为接过名单，就大致看了一眼，公安局局长李尚武，财政局局长吴国纯，是副局长接任，也算是正常。教育局局长甘学波，一中的副校长，也是教育局的老资历，可以稳住局面。建设局局长孙汉，属于新提拔，看来是满江的意思，这人亦正亦邪，看怎么用；劳动人事局局长还是魏胜贵，这个不妥，干的时间有些长了，还留了下来，应该还是满江的意思。

邓牧为笑了笑，道：红旗啊，这份名单，我原则上同意。但是个别同志我看还可以做一个调整。

牧为书记，您明示。

邓牧为道：“红旗啊，魏胜贵同志在劳动人事部门工作时间不短了，倒是一直四平八稳的，可以换换位置了”

。

恩，我本来也是这个建议，但是满江同志认为魏胜贵熟悉情况，马上要从工人中招干了，所以就把他留下来。

邓牧为挥了挥手，道：“一把手重在管理，具体业务由副职来抓，没什么问题”

。

四平八稳不就是没什么突出的成绩吗？郑红旗马上意会，道：“现在提四个现代化，科学技术放在了十分重要的位置，科委主任一直空缺，实在不行就让胜贵同志抓科技工作？”

可以，毕竟年龄也不小了，经验丰富，抓科技工作应当是有些思路，我看可以。

事实上，之所以把魏胜贵点出来，是因为魏胜贵多少牵扯到了教师招考的事情上，等到人代会过后，有些线索还要继续查下去，把魏胜贵调离劳动人事局，是便于下一步工作开展的。

邓牧为道：“红旗啊，还有一位同志，理论水平很高，业务能力很强，我给你提个建议，你可以安排到重要岗位上……”