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第五百三十八章 互利互惠（第1页）

“新科海藻从国外引进了一起科研人才，我希望吴总能帮忙解决一下绿卡和住房方面问题。”

“我记得官方有相关政策，这应该不是什么难事吧？”

“咳，这批人员数量有些多，也不是所有人都能申请到绿卡，如果走正常程序，恐怕一时半会解决不了问题。”

徐东连忙解释道。

“你们招了多少人？”

吴总好奇道。

“已经统计在册的，目前总共有一千零三人，后续的大概还会有三四百人。”

“这么多？有必要吗？”

吴总大吃一惊。

徐东无奈摊了摊双手：“说实话，我也很出乎意料，其实这批人都来自同一家公司，他们很团结，我们只能选择一锅端了。”

整体收购有整体收购的好处，起码员工们相互之间配合默契，能大大节约磨合时间，加快科研进度。

“后续的不会都是员工家属吧？”

吴总试探道。

“您猜的没错，确实是家属。”

徐东干脆承认道。

也不是所有人都能携带家属，只有达到一定级别的人，才有这项特权，而且家属仅限直系家属。

“啧啧，到底是什么公司，值得你们下这么大的力气？”

“拜尔公司，听说过没有？”

徐东没有卖关子。。

“普鲁士的那个拜尔集团？”

吴总相当惊讶，这可是响当当的制药巨头，大名鼎鼎的海络茵就是他们发明的，实力雄厚。

徐东点点头：“不是总公司，只是下面的子集团，拜尔作物科学公司，我们收购了他们位于法兰西境内的一所顶尖实验室。”

“牛叉，花了不少钱吧？”

“没花什么钱，实验室去年就申请破产了，我们只是接收了全部员工，以及打包了部分实验仪器。”

“你们这是捡了个大便宜啊？”

“算不上，歐罗巴大联盟解体后，这种被抛弃的实验室还有很多，各种门类的都有，只要帮忙解决绿卡问题，想要多少都不成问题。”

“原来如此，只是新科公司需要这么多人吗？恐怕每个月的工资支出，都不是小数目吧？”

“人才难得，这点支出不算什么。”

徐东摇摇头。

今时不同往日，整个欧罗巴的GDP加在一起，连大夏的一半都不到，对方的工资差不多也就这个水平。

（）;（）　　当然了，这里说得是一般员工的薪水，科研大佬们拿的都是年薪，很多都是百万起步。

“徐处长，你这格局可以啊！”

徐东瞄了眼大儿子，随即问道：