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第915章 何龙篇哥听说你在魔都赚老鼻子钱了（第2页）

正如何龙猜测的那样。

自从国家知道了天道公司的存在之后。

这几十年来一直都在秘密培养一群预备员工。

这群员工候补不但要爱国爱党，还要学习各种天道公司的制度和晋升条件。

甚至连宿主培养，系统选择，积分获取等等方面都要进行学习。

这就导致组织除了是监控管理全国职员之外，更成了一所专门针对天道公司的学校。

只是这些年即使有任国恩的帮助，一千位时刻准备着的预备员工也仅仅只有一名成功入职。

这对于组织和国家来说除了能带回一些更加全面具体的数据之外，根本起不到什么实质性的作用。

可不管怎么说，培养预备员工的事情是国家最高机密。

何龙竟然能说对，这让任国恩不得不重视起来。

其实何龙还真是靠蒙的。

天道公司这么重要的存在。

作为官方怎么可能只想着跟在屁股后面抓壮丁？

化被动为主动，这才是国家层面的基本方针。

而怎么才能化为主动？

当然是让入职天道的gm尽可能多的是自己人呗。

何龙能给出的条件太过诱惑，对于官方而言，不过是多一个插班生而已，并不算什么。

任国恩几乎可以百分百的确定，上边会同意。

但他还是先给上边打了个电话。

没多久，任国恩虎步龙行的走了进来，声音一改刚才的颓废：

“何先生，上边已经同意了，你这边打算安排谁？”

“暂时没定下来，给我留着名额就行。”

何龙不止想要往候补员工里塞人进去学习，更想看看能不能在候补员工里展自己的人。

要是能把候补员工全都展成自己的人。

再有官方的支持下，自己就能将未来所有的龙卫都安排上最强最有潜力的宿主。

没错，何龙这次回来的目的，就是为了给龙卫系统寻找合适的宿主。

龙卫虽强，可只有绑定了宿主之后，它们的真正潜力才会挖掘出来。

而宿主越优秀，对龙卫系统们来说，就越少走弯路。

要不是怕引起官方的警惕和反弹，他还真想直接开诚布公的和官方合作。

一边出人，一边出系统。

这也算得上是双赢。

何龙和任国恩在口头上也达成了初步的协议。

何龙会拿出一些天道职员的工作岗位，来换取自己的人跟着候补员工进行系统学习。

双方也没必要签订什么合约。

到了何龙这样的高度，纸质的合约和协议没有任何约束力。