倍福文学

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第1288章（第1页）

保罗说的是鹰文，就算说的是铧语，李睿也确定自己完全听不懂。

他连忙道：“听你这么说，阿尔特拉很厉害是不是，如果是在他们公司从事可编程芯片系统的工程师，对我们的研发有帮助吗？”

保罗点头道：“那是一定的。阿尔塔拉的MAXII、e和StratixII都很先进，如果是从事这三个器件开发的工程师，肯定会帮助到我们……等等，你难道挖到了他们的工程师吗？”

李睿摇摇头道：“不是挖到一个工程师……”

保罗顿时有些失望：“那你问这些干嘛？”

“是挖到了一个工程师团队！”

这件事可以说是巧了。

昨天李睿和罗依人谈完之后，她立刻在人才资源库里搜索符合条件的人才，找到了很多结果，开始一个个沟通。

前面三十多个目标，全都表达了不想跳槽的意思，罗依人却没有放弃。

就在她联系第三十四个目标时，对方偶然说的话让罗依人有些惊喜。

那人说他刚刚接到阿尔特拉的工作邀请，因为那边出现了很多空缺，所以只能拒绝罗依人。

换成别人，肯定就过去了。

罗依人却在想，阿尔特拉为什么一下子出现那么多空缺？她就托人打听了一下。

这一打听，还真让她捡到宝了！

阿尔特拉公司内部有十几个工程团队，分别开发不同类型的芯片。

其中有个代号为Hydra的团队，由二十几名工程师组成，一直在进行eVFPGA系列的开发。

这个系列的芯片采用28nm工艺，提供目前业界成本和功耗最低的实现方式，性能水平十分优异。

按理说，开发出eVFPGA的团队应该受到重视，可由于公司上层的内斗，这个团队一直遭受不公平的待遇。

如果只是不公平待遇还好说，真正的导火索出现在去年圣诞节舞会，Hydra团队的总工程师布莱恩·布尔吉意外发现他老婆出轨了，而出轨对象正是公司的一位副总。

愤怒的布莱恩暴打了那位副总，公司的做法却是报警把他抓了起来，完全没追究那个副总任何责任。

Hydra团队积压已久的怒火被点燃了，所有工程师一起罢工表示抗议。

没想到的是，阿尔特拉高层十分强硬的处理此事，以旷工为名解雇了所有罢工的工程师，还拿出所谓的竞业保密合同，要求他们两年内不准在镁国从事相同的行业！

Hydra团队当然不肯吃这种亏，联合起来跟阿尔特拉打官司，可在镁国打官司是一件又耗时间又费钱的事情，三个多月过去官司没有任何进展，没有收入的Hydra众人已经有些撑不住了。

为了维持生计，布莱恩开始为团队寻求镁国以外的工作机会，恰好被罗依人发现了。

罗依人第一时间锁定了Hydra团队的信息，并且和布莱恩取得联系，询问他是否愿意带领团队来铧国。

听说要去遥远的铧国，布莱恩有些犹豫。

在布莱恩的想法中，就算暂时不能在镁国工作，最好是能去语言风俗习惯更为相近的欧洲国家，而不是跨越太平洋前往两眼一抹黑的铧国。