倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第371章 为官之道（第1页）

在原剧情里，许大茂跟娄晓娥离婚，一方面确实有傻村姑秦京茹的原因，觉得娶了傻村姑秦京茹之后就能给许家传宗接代，再加上家花不如野花香的固有概念。

许大茂又是一个喜新厌旧的货色，所以当秦京茹提到要嫁给许大茂的时候，许大茂内心是极度挣扎的。

毕竟他又不是个傻愣，秦京茹嫁进来之后已经是厘定户籍了，不像秦淮茹，秦淮茹是5o年代嫁进四合院的，所以说跟的是贾东旭的城市户口。

由于太多农村户口嫁到城里，出现了粮食供缺紧张等一系列棘手的问题，后来6续不断的完善了制度，逐渐形成了，只要是农村户口嫁到城里之后，无论如何仍然是农村户口的规矩。

在这个非农户口吃香的年代，秦京茹在6o年代嫁进来之后，一个农村户口吃不了定额粮食不说，捎带着连孩子都牵连了，许大茂但凡是脑子正经都不会娶秦京茹。

原剧情中之所以迎娶秦京茹一方面也是出于无奈，这个时候的秦京茹因为秦淮茹和她婆婆的缘故，谎称自己怀了孕，心里惦记着传宗接代的许大茂自然是不忍心放过这个机会。

另一方面极为重要且容易被人忽视的原因就是，当时大风已经起来了，许大茂作为放映员，在轧钢厂趁着放电影的机会还是能够弄到一些内幕消息的。

知道娄家这个时候已经是一艘破船，在跟着这艘破船的话，保不准就有沉下海里喂鱼的风险。

而偏偏因为这些年，许大茂凭借着娄家的缘故吃了不少好处，要是不及时想办法跟娄晓娥离婚撇清关系的话，指不定也要被牵连。

可以说许大茂跟娄晓娥的离婚是早有预谋的，只不过现在的局面彻底颠倒了过来，由许大茂早有预谋的想跟娄晓娥策划离婚，变成了娄晓娥一力促成自己跟许大茂离婚的结局。

对于完全还没有做好离婚准备的许大茂而言，这个时候要是彻底失去了娄家这个靠山，那不亚于晴天霹雳。

赵祥生听到李登云这样讲，心里却是有些不以为意，他没上过几年学堂，虽说识文断字这方面比农村广大农民同志们要强上许多，但也仅限于此罢了。

对于深层次的时政热点这方面，赵祥生和这个年代的绝大多数人一样，都是欠缺考虑和认识的。

他尽管知道娄家这个时候实力已经大不如从前，但却预料不到娄家不仅不能够东山再起，甚至是风雨飘摇上的一叶小船随时有沉没的风险。

所以赵祥生仍然是打定主意，一定要趁着这个先优势，在大家伙尚且不知道许大茂要跟娄晓娥离婚的情况下，近水楼台先得月。

都说女同志离婚的时正是空虚无依无靠的时候，赵祥生想着要是趁着这个机会，能够俘虏了娄晓娥的芳心，自己甭说是轧钢厂司机了，说不定还能凭借着娄董事跟杨厂长的关系，在厂里面谋个一官半职。

这年头谁还没个官瘾呢？只不过是大和小的因果关系罢了，哪怕是四合院几个年事已高的大爷，对于在轧钢厂里谋个芝麻米粒大的官，仍然是颇感兴趣。

人最怕的不是有野心，而是说彻底没有任何奢求和追望，在轧钢厂里面要是彻底的无欲无求，基本上只要不犯什么大错，轧钢厂是不会随意开除厂籍的。

甚至说哪怕是冲撞得罪了杨厂长，杨厂长顶多也是口头训斥几句，产生不了实质性的影响，这样的话，在轧钢厂里凭借着工人的薪酬以及福利待遇，完全能够自给自足，过上还算不错的生活。

但这种庸碌无为的事情，最终导致的结果就是彻底被边缘化，整天磨洋工混日子无所事事，不仅对于进取心而言是个挫伤，更多的是会磨灭人昂扬向上，不断拼搏奋进的意念。

赵祥生毫无疑问，是个有野心，有进取心，甚至说野心还颇大的人，要只是满足于做个司机学徒的话，也不会趁着这次许大茂放映工作的缘由，全程观摩着许大茂怎样放映电影。

而这份进取心和不经意间裸露出来的野心，在某些时候可能弥足珍贵，在某些时候又可能不值一提。

至少目前这个时间段里，只要赵祥生能够抓住机会，仍然不缺机遇。

这也是赵祥生之所以全程毕恭毕敬的给李登云开车，对于李登云的话，言听计从，甚至说是谦卑到了极点的原因。

他明白朝中有人好做官的事情，李登云现在弄到了李怀德之后，现在又是风头正盛，深得杨厂长和陈爱民的青睐，要是不出意外的话，估计熬不了几年都能坐上副厂长这个身份。

到最后说不定不到3o岁就能够独领一厂，这可不是普通小县城的草台班子，轧钢厂作为万人大厂，光是附属医院附属学校以及附属澡堂理店，都有一大堆油水可捞。

赵祥生打的主意，就是趁着这个时候好好巴结李登云，万一李登云飞黄腾达了最起码也会照顾着赵祥生。

这是官场上无权无势人的最佳选择了，由于自家没有足够硬的关系提携，所以只能把谦卑的尽头做足，从而赢得上级的欢心。

而把上级伺候的开心了，升迁的机会也就来了。

这几乎是在官场上默认的潜规则了，李登云在轧钢厂里，万一想要提拔一个人的话，绝对不会提拔成绩太过拔尖的人，因为成绩太过拔尖的人必定肩负着较为重大的任务，要是贸然之间将这个人提了职，那么他原有的任务就此瘫痪了，这个空缺又有谁来填补呢？

不是存心给自己找不自在添加工作负担吗？

至于说成绩和政绩太过落后的人，李登云也不会考虑，无论是出于掩人耳目的需要，还是对于提拔者的能力考核，一点成绩和政绩都做不出来，这种人怎么可能飞黄腾达，青云直上。

所以最容易升职的，反而是那些做的中规中矩的职工，有太多负担。