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小秋秘书离开办公室后,小夏助理看着董事长李总说道:“李总这样安排,那集团总裁秘书还没人呢!”
董事长李总笑了笑,回应道:“小夏,我故意留个位置,考验一下小丽总经理和小秋秘书她们会安排谁。”
小夏助理笑着说:“那我可以给她们放个风吗?”
李总点头表示同意:“可以。”
于是,小夏助理兴高采烈地跑到小丽总经理面前,故作焦急地说:“小丽姐,集团公司总裁秘书还没人呢,赶快安排人呀,要不李总又要发火了!”
小丽一听,顿时紧张起来,马上打电话给小秋秘书兼行政总监,说道:“小秋啊,集团公司总裁秘书没人,赶快安排人呀,要不咱俩又要挨骂,我们刚犯过错误呢!”
小秋秘书接到电话后,十分着急,在心里思索着让谁来当这个总裁秘书呢。她匆匆来到小丽办公室,面露焦虑地说:“小丽姐啊,到底安排谁啊!”
小丽无奈地摇摇头,说道:“我这一年一直在别墅家不在集团公司,我不了解人呀!”
小秋秘书一时犯了难,不知如何是好。她突然想到了自己的好闺蜜小夏,便说道:“小夏我的好闺蜜啊,你帮我出出主意啊!”
小夏笑着说:“小秋你真笨呀,董事长李总每次去模特部最关注谁?”
小秋秘书脑海中快速思索着,突然恍然大悟道:“模特部小可,她刚好正在学服装设计,给小青总裁当秘书刚好呀,唉哟,还是小夏厉害啊,不愧是董事长助理哟!”
然而,事情并没有这么简单。小秋秘书和小丽总经理开始深入思考这个安排的可行性和潜在问题。小秋秘书担忧地说:“小可虽然在模特部表现出色,也有一定的设计才能,但她是否具备足够的秘书工作经验和专业素养呢?毕竟总裁秘书的职责重大,需要处理各种复杂的事务和关系。”
小丽总经理也点头表示认同:“是啊,我们不能仅仅因为李总关注她就草率地做出决定。我们需要对她进行全面的评估和考察,确保她能够胜任这个职位。”
于是,小秋秘书和小丽总经理决定对小可进行一系列的考核和面试。她们邀请了公司内部的资深人士和相关领域的专家,组成了一个评估小组。在面试过程中,小可展现出了自信和积极的态度,但在一些专业问题上,她的表现却不尽如人意。小秋秘书和小丽总经理对视了一眼,心中都有些犹豫。
就在这时,小夏助理提出了一个建议:“要不我们给小可一个试用期,让她在这段时间内熟悉秘书工作的流程和要求,同时也可以观察她的学习能力和适应能力。如果她在试用期内表现出色,我们就正式任命她为总裁秘书;如果她不能胜任,我们再寻找其他合适的人选。”
小秋秘书和小丽总经理觉得这个建议很有道理,便决定采纳。
在小可的试用期内,小秋秘书和小丽总经理密切关注着她的工作表现。小可也深知这个机会来之不易,她努力学习,不断提升自己的专业技能和综合素质。她积极与小青总裁沟通协作,努力为总裁提供优质的服务和支持。经过一段时间的试用期,小可的表现得到了大家的认可。
小秋秘书向董事长李总汇报了安排小可当总裁秘书后,李总满意地点点头,说道:“小秋表现非常好,以前你的错,我原谅你了!”
小秋听了,心中顿时松了一口气,脸上也露出了欣喜的笑容。
李总接着又说:“其实我想调另外一个人的,但是小可也很适合!”
正当他们交谈时,突然办公室门传来了敲门声。李总威严地说道:“进来!”
门被轻轻推开,小丽总经理走了进来,说道:“小靓来集团公司报到来了!”
众人的目光都聚焦在了门口。只见小靓穿着一件精致修身短裙,十分漂亮,她的皮肤白嫩,仿佛能掐出水来。那修长的双腿更是吸引着众人的目光,而臀部悄悄地圆翘,展现出一种独特的魅力。
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