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第361章 暂时说服（第2页）

咱们先来说说具体为什么我一个普通商人能把这一块做起来，而你们拥有那么强大的团队却总是展缓慢！”

这时候不仅是何邦林还是罗部长等人都探着脑袋，准备聆听肖向东的高见。

肖向东见几人的样子，也不觉得有些好笑，这样简单的道理他们怎么就不明白呢？

到底是真不明白，还是揣着明白装糊涂，只有他们自己心里才清楚了。

肖向东也不管他们是真不明白还是装糊涂，组织了一下语言之后开始说道“先，咱们的绩效考核就有很大的问题。

比如说罢，咱们计算所原来在燕京的时候，几百个科学家费心费力干出来了那么多东西。

但他们职称和奖金却没有只会耍嘴皮子，到处抄袭了多少篇论文的某些人强。

甚至觉大多数科学家在离开燕京到蓉城来的时候住的还是十几平米的筒子楼。

要绝对的公平肯定是办不到的，但对于那些做出了突出贡献的有功人员，咱们是不是有些做的太过分了！”

罗部长这时候说道“之前在这一块，我们确实做的不太好，但现在已经有了很大的提高了。

以前咱们确实有困难，整个华夏的经济状况都不太好，这一点做的不够好。

但现在我们已经极大的改善了他们这些人的生活环境了！”

肖向东接话说道“那您知不知道，在我公司的技术人员科学家做出技术突破，为公司争取到新型专利是怎么奖励的？”

罗部长跟何邦林等人摇了摇头，表示不知道。

肖向东淡淡的说道“主要看市场前景和这项明专利的生命周期！

比如计算机芯片和手机芯片吧，是由李广南院士和他的团队完成的。

李广南院士个人奖励一千万华夏币，团队五千万。

而且每销售出去一张芯片，他们都会有百分之五的分红，目前他们的分红已经远远过了之前的奖金。

这也是他们能积极主动，干劲十足的投入到研工作中去的最基本原因。

我们的科学家技术人员，一心想要报效华夏，不计个人得失，这一点不假！

但咱们不能因此就不尊重他们吧，他们要的不只是那些金钱，更重要的是金钱背后给他们带来的荣誉感和认同感！

就这一点恐怕罗部长你那边就做不到吧？”

罗部长想了一会儿说道“我们确实做不到，但可以参考这个办法！”