倍福文学

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第729章 资源共享（第2页）

萧炀心里怨毒，面带笑容。

“一定向领好好学习。”

司佻没再和萧炀隐形斗嘴。

论身份，他是领，萧炀是新人。

论资历，他是七十岁的老古董，萧炀是一百四十岁的活化石。

不管怎么论，二人看起来都不是能随便开玩笑的关系。

司佻挪了一下身体，面向冬青和风铃淡淡笑道：

“二位，实在不好意思，天葫方才用来阻挡默咎能力的手段，是我抹雀楼一门秘术，名为『通绝』。

“由于修炼难度奇高，目前整个抹雀楼只有天葫一人能掌握，所以是我叮嘱他，不可随便外传透露出去，免得引起不必要的误会。

“这才没有在下盘之前跟二位交待清楚，二位应该……明白我的意思吧？”

说到后面，司佻的语气略带深意，声音低沉。

他所说的“不必要的误会”

，其实关乎到除咎界一个不成文的潜规则。

资源共享。

十大组织都有其代表性的特点，也就有其擅长的术法风格。

像千秋辞就有很多术法跟墨功适配程度很高。

元易宫有着不少来自南柯元年之前的上古秘术。

神农阁的医疗术法、仙乐府的音波术法、节气堂的气候术法、青衿坊的藏匿暗袭术法等等。

这些传承或者说底蕴，乃是各大组织立足之本，在四大学院里通常是学不到的。

那这些各自组织的特色术法，就全部只适合那个组织的人修炼吗？

显然不是。

很简单的例子，节气堂如果有冰之法则相关的气候术法，跟冬青的适配程度必然不会低。

可冬青是百花苑的人，正常情况下，她永远都学习不到节气堂那些冰之法则的精妙术法。

这就会存在各自组织的传承术法出现利用率不高，甚至渐渐失传的现象。

而这也是很现实的一个问题，毕竟没有哪个组织愿意大方到将自己的传承全部公开出去。

要真那样做了，自己组织的核心竞争力就会大大下降。

必须要保留自己组织的特色，才能够在除咎界站稳脚跟。

只有一种情况例外。

就是出现新型咎的时候。

譬如默咎，这种封禁元力的手段让无数除咎师吃尽苦头，也夺走了许多精英除咎师的生命。

这种新咎，在刚出现时一定会让除咎师们措手不及，束手无策。

这时候，如果哪个组织有能够解决新型咎能力的术法，只要这门术法修炼要求不是特别苛刻，一般都会公开出来。