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第262章 解决的途径（第1页）

方元答应找事当晚上班的干部职工了解情况，当然不是他一个人去找，而是动员了几个跟他关系比较好的同志，一起回忆当时的情况。

有查阅资料，确认了事当晚在事大楼及附近上班的干部职工，看看么有没有人现什么。

这是厂内的职工自查找，不涉及执法权的问题，是完全没有问题的。

这也是李振华找方元的原因。

毕竟李振华是外人，是不能直接在厂内调查案件的。

方元和员工们则不一样，自查自找，很正常。

况且方元的地位及身份，肯定更加容易得到职工的支持，查起来事半功倍。

告别方元，李振华直接回到了初心店。

现在的初心，已经由单一的电讯，业绩稳定，方若初和何勇已经在谋划开设分店。毕竟一间店辐射的范围有限，如果开成连锁，不但可以涵盖更广泛的范围，还彰显实力，提升公司形象，也有助于促进销售。

李振华当然不会反对，完全同意。

新店店址选在汽车总站附近。

汽车站是一个城市人流最密集的地方之一，是销售行业的黄金地带。

虽然租金贵一点，但是现在的初心，财大气粗，一点问题没有。

“老大，如果开了分店，现在的人手已经不够用了，需要大规模增加营业员！”

何勇说道。

“那就招啊，大规模招！”

“其实，早几天一间有人来问我们招不招工，只是我们还没有答应。”

方若初说道，“还记得阿清、阿芬么，早几天她们来店里了，问我还招不=招人，我还没有答复。”

阿清阿芬？

不就是向李振华提供线索的两个女工么？

“她们要来？糖厂的工不做了？”

方若初：“停薪留职。她们知道我们做销售的工资比工厂上班高很多，所以想来做导购。”

“好事啊，招了，全部收。”

李振华说道，“对了，我们新招的员工优先招收原来国营厂的下岗人员，特别是糖厂的女工，原则上符合年龄条件的，女工为主。只要我们还有岗位，一律录用！”

李振华说道。

他说这个可不是随便乱说，是有讲究的。

先，国营厂的工人吃苦耐劳，素质高，为人可靠。

二是他们长期享受低工资的待遇，来到初心，一下提高了两三倍的工资收入，他们肯定会卖力和你干。

三是，现在的国营厂，已经6续出现下岗现象，李振华也想为安置下岗职工尽一点力。

毕竟前世，很多的下岗职工下场很惨，由于长期从事单一工作，没有新的技能，很多人下岗后找不到出路，处于完全失业状态。