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第30章 刘青松成轧钢厂掌门人（第3页）

这跟大院里的每个人都息息相关。

如果刘青松当了大主任，这的确是应该巴结一下，最起码也得搞好关系不是?

刘青松笑呵呵的道：“这个不太可能吧，我上面还有罗主任呢，再说了，我今年才二十九岁，凭借着资历怕是不行吧。回头看看，回头看看吧……”

砰..…

刘青松回屋，关门。

大院里却热烈的讨论了起来。

但是很显然，众人也谈论不出来什么结果。

等到过了两天，但年二十九的时候，关于李主任和秦淮茹二人的处分却是下来了。

李主任，李栓!

开除公职，而且因为特别的影响公序良俗，被小卫兵们押着，直接送到了东北林场改造。

能不能活着回来，就看天意了。

至于秦淮茹。

上面结合着她的实际情况，加上秦淮茹一直声称自己是被强迫的，所以最后她的处罚比李栓可是轻得多了。

秦淮茹，开除出轧钢厂。

没错，（得吗好）她就这么一个处罚。

刚出来的时候，刘青松还有点意外，按照道理来说，不应该更狠点么?

李兰来到了刘青松的办公室，似乎是专门为了解释这件事，她道：“刘大哥……关于秦淮茹的事情，我想跟您说两句。审讯的时候，这女人死咬着是李主任强迫她，而且是多次强迫，她一个寡妇又不敢乱说!”

“还有，她说了他家里的一些情况，说是丈夫死了，有一个婆婆和三个孩子需要照顾，所以

呢，上面的人综合考虑各种情况，就做出了把秦淮茹开除轧钢厂的决定!”

“他们还给了一个建议书，你看一下!”

李兰给了刘青松一份文件。

红头的文件。

是关于李主任和秦淮茹的具体处理条款，最后还跟了一份建议。

建议：鉴于秦淮茹家庭的特殊条件，希望轧钢厂酌情考虑秦淮茹的实际情况，将其外聘为临时职工。

不得不说，上边的领导还真是人性化。

如果在这个时代，这个背景下，所有的领导都想这个领导这么通情达理，那么这风暴又如何能够产生呢!

“呵呵……”

刘青松呵呵一笑，道：“这跟我没关系，现在我还不是轧钢厂领导呢，决定不了这些事，等新的领导来了再说吧!”

勿.

本来，刘青松觉得年前不可能宣布轧钢厂新的掌门人任命状了。

但是出乎他的意料，本来都已经放假了的大年三十，院里忽然来了几个身穿中山装，带着眼睛的人。

来人看起来很斯文。

“你好……你是刘青松同志么?”