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第三百一十一章 易立竞的专访（第1页）

当然，郑文桐的建议并没有被李梦采纳，因为送恋人价值两亿的豪宅，也不能表明郑文桐尊重女性，反而容易被某些拳师说郑文桐在物化女性。

李梦想了一个主意，让郑文桐接受一位女性记者的采访，可以在采访中回应这个争议性话题。李梦原本倾向于选择鲁豫来采访，毕竟鲁豫也采访过王富，周星驰等众多大咖。

郑文桐虽然不迷信，不过鲁豫去年刚去万达总部采访完王富，今年王富就从福布斯排行榜上下滑几十位，万达也通过甩卖资产来断尾求生，里面多少有点玄学。

郑文桐思考了一下，“我倒是有个合适的人选，她叫易立竞，之前担任《南方人物周刊》的高级主笔，李诞认识她，也邀请过她来录制《吐槽大会》。李诞评论她，说没人能笑着从易立竞的采访中走出来，我倒是想挑战一下自己。”

易立竞今年和皖省卫视还有爱奇艺联合打造了一档访谈节目《易时间》第二季，之前第一季的播放平台是企鹅视频，节目受众群体比较小。

李诞和易立竞以前是同事，当时李诞在《南方人物周刊》实习，和易立竞打招呼，“易老师好”

，不过易立竞没有理他，从李诞身边飘然而过，绝尘而去。

易立竞的无视激起了李诞的怒火和斗志，于是他在公司兢兢业业上班，奋图强三个月，结果最后没转正成功，离开了《南方人物周刊》。

易立竞对郑文桐的邀约很感兴趣，她虽然访问过不少名人大咖，不过郑文桐绝对是其中最大牌的一个，她也准备好了犀利的提问，避免被网友们评价她在强行替郑文桐洗白。

易立竞将采访地点定在斜坡大厦的董事长办公室，易立竞先和郑文桐进行沟通，询问采访环节中有什么问题是不能问的。

程丽媛先给郑文桐和易立竞泡了壶茶，放在一个小茶几上，郑文桐和易立竞面对面坐着，易立竞开始了她的访谈。

“郑董，听说你找的三位秘书都是女性，你不怕被人评价说不尊重女性吗？”

易立竞第一个问题就很直白。

“那如果我找的助理都是男性员工，网友们会不会评价我对女性有就业歧视？”

郑文桐反问。

易立竞立刻追问：“程女士作为公司员工，抽中了宝马32o，后来她到总部担任董事长助理，有人说抽奖有内幕，你认同吗？”

郑文桐说：“网友们总是不惮以最大的恶意来揣测别人。除非我给所有员工人均奖励一辆宝马，他们就不会说抽奖环节有内幕了。程丽媛她当时孩子刚出生没多久，需要换一个朝九晚六的文职类工作，她才调到总部来工作。”

“现在网友评论你一个大总裁去为难一个小女生，为什么不肯给这名犯错的女生一个机会呢？”

易立竞说。

郑文桐神色严肃，“先我申明一点，我是斜坡集团的董事长，并不是东华理工大学的校长，她能否继续留在东华理工大学继续念书，我没有决定权。我也不是什么大人物，能够决定她在东华理工的去留。”

“可是网友们认为，如果没有你的支持，那名被拿走耳机的男生就会同意这名女生提出的调解方案，如果男生同意调解，那女生就不会被学校要求退学了。”

易立竞说。

“11年和16年，东华理工大学先后开除了两名偷拿学生平板的学生，现在这位女生顺走了同学的耳机，东华理工大学一视同仁地处理了这位女生，这个处理结果难道有什么问题吗？”

郑文桐反问。

“如果之前偷拿平板的两位男生都是记大过处理，唯独这名拿耳机的女生退学了，网友们倒是可以评价东华理工区别对待男女学生，既然校方的处理结果不偏不倚，我觉得没什么值得诟病的。”

郑文桐态度鲜明地回应。

“你认为校方劝这位女生退学的处理方式没有问题？”

易立竞问到一个关键点。

“在确认女生偷拿同学耳机的事实前提下，我也看过校方提供的食堂监控录像，我认为校方的处理方式没什么问题。”

郑文桐说。

“如何看待脱口秀大会女参赛选手说你打压女性的言论？”