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第281章 开除易中海（第1页）

看到所有人全都同意严惩易中海，本就一肚子火气的杨厂长当然不会不同意，当即开口沉声说道：

“好的！那就依照大家的意见，易中海鼓动工人闹事，在厂里散播谣言，恶意诬告同事，开除出厂！”

“虽然刘海中是被易中海蒙骗，但是介于他也有主观恶意污蔑的行为，所以罚他记大过一次，降一级工资，下放厂清洁队劳动改造三个月以观后效！”

“至于易中海的那几个徒弟，他们完全是被易中海蒙骗才会参与进来，所以酌情从轻处罚，全都记大过一次，三年内不能参加职级评定考核。”

“大家觉得这个处罚决意如何，假如全都没有意见的话，那就记录在案，然后明天一早通报全厂。”

杨厂长说完环视了一下其他人，见所有人全都点头表示同意，心中也是松了一口气，略微沉吟了一下，就把目光对向李副厂长开口说道：

“好！那么接下来，咱们需要讨论的问题是关于何雨柱同志的，他处在这样敏感的岗位上面还能禁受得住诱惑，可以做到不拿公家一针一线，宁肯出去买饭也不占公家丝毫的便宜！这种高尚的精神，是值得我们轧钢厂所有人学习的，是难能可贵的！”

“因此我认为！咱们绝不能仅仅的口头表扬何雨柱同志几句就算了，应该把他树立成我们轧钢厂优秀工人的代表，树立成我们轧钢厂的典型。”

杨厂长说到这里，在场的其他领导明显的愣了一下，然后脸上不约而同的露出了惊讶的表情。

他们不明白杨厂长这话什么意思，打一巴掌给一个甜枣？还是有什么其他念头？又或是在试探什么？

李副厂长更是心中泛起了嘀咕，他同样不理解杨厂长是什么意思，为什么要大张旗鼓的奖励何雨柱。

尤其是杨厂长说的，敏感的工作岗位到底是什么意思，难道是在暗示他么？难道是他看到易中海举报不成还不死心，现在又打算拿奖励何雨柱做引子，借机拿小食堂的问题来说事儿么？

想到这里，李副厂长突然回想起他的老领导对他说的话，觉得有些东西该放手就应该放手，毕竟对于现在的他来说，钱这个东西的实际意义并不大，没必要一直这么死死的攥在手里。

不过现在杨厂长还没提，他就主动放弃小食堂实在是有点过于明显，而且面子上也不太好看，但是现在不提的话，李副厂长又担心等到杨厂长说出来他就被动了。

就这样在心里来回的取舍了一番后，李副厂长终于下定了决心，抬起头与杨厂长对视了一眼后，从容不迫的说道：

“厂长！我先插一句，在讨论何雨柱同志的问题之前，我还有一个其他的问题，需要跟您汇报一下。”

“易中海写的那个举报信，里面还提到了何雨柱负责小食堂炒菜的问题，他觉得何雨柱正是因为借着这个便利，才能往家里拿了那么多好东西。”