倍福文学

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第185章 好消息（第1页）

“两位同志，今天的事情其实说到底不过就是一件小事，真的闹大了对大家都不好。”

经理在会议室里和稀泥地说道，“不如我们大家化干戈为玉帛，就这样算了可好？”

刘丹笑着看了经理一眼，然后说道：“我当然也不想将事情闹大。但是既然有人跑到我面前飞扬跋扈，那我要一个道歉也不算过分吧？”

百货商店经理倒是没觉得刘丹的要求有多过分，任谁被人堵在大庭广众之下一顿呵斥都会觉得委屈，所以只是要个道歉那是在正常不过的要求了。

“那贺梅同志觉得这个要求可以么？”

经理正色地问道。

“道歉？不可能！”

贺梅冷冷地说道，“我是不可能向一个外来户道歉的！她算老几？马上就要被开除的东西！”

“贺梅同志，注意你的用词！”

经理此时也有些不高兴了。

贺梅大概率没想到，商场经理其实就是她嘴里的“外来户”

。林场对外来户的歧视算是林场的潜规则，所以“场二代”

们占了便宜是很少还“卖乖”

的。经理想到自己当时有多努力才走到今天的位置，所以他在心底对刘丹是有同理心的。

“如果贺梅同志非要将事情闹大的话，那我现在就通知工会的同志过来处理。”

经理站起身，看向贺梅道。

能够成为百货商店这种部门的老大，经理还是很圆滑的。尽管他很同情刘丹，但他心底也想事情就此了结算了。可哪想到贺梅这边是给了梯子还不知道下来，于是经理也懒得再当个和事佬了。

他走出会议室，直接给工会那边打了个电话。挂断电话后，他想了想又给场长办那边打了个电话。只要刘丹还没有被正式开除，她的工作关系就在场长办那边。

刘丹在会议室里和贺梅尴尬地对坐了快半个小时后，工会的同志及场长办副主任都赶了过来。

原本场长办副主任开口就要问问题，但看到工会的同志在场后就果断闭上了嘴巴。这种涉及职工私下矛盾的事情通常是由工会处理，以后等家属区从林场正式剥离出来之后，居委会才成为主要的管理单位。

工会的同志分别询问了刘丹、贺梅、经理及几个售货员后，心中就已经有了判断。他其实对刘丹和贺梅两个人都很不满，认为这种小事就要让他们工会的人跑一趟是浪费自己的时间。但经过调查后，他的内心更加倾向于贺梅。

此时建设林场改组后成立也就十几年的时间，“场二代”

的人数比起外来户还是要少许多的。因此在大体的舆论上，大家都还是站在外来户这边。这也是为什么绝大部分“场二代”

都是得了便宜绝不卖乖的原因。

“贺梅同志，不管你的话是否出于真心，但你的话不仅对刘丹同志构成了伤害，同时还破坏了林场内部同志的团结，这是一件非常严重的事情！”

工会的同志严肃地说道，“我这里要求你必须当面向刘丹同志道歉，同时手写一份检讨给我们工会。最后我们会将这件事通报你所在的部门，要求你们部门对你的行为做出惩罚！”

“凭什么！”