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第二百一十四章 改组云上映画的想法（第5页）

还是云上艺能，云上音乐，云上动画的母公司。

还有负责联络电通的云上商务，是用来安置那些上层关系户的。

管理模式落后不说，上下级关系也有些混乱。

股权模式复杂，日后一旦有子公司想要上市，操作就会很麻烦。

而且属于云上映画的权利过于集中了。

他如今和三位合伙人能凭借友谊维持关系，彼此信任。

可他们迟早有退休的时候，继任者不可能如他们一般。

再说了，他也不敢保证继承人能维持相同的关系。

而羽生秀树更不希望看到的，是他们几位合伙人之间生不愉快的事情。

虽然考虑的有些远，但提早做准备，总比等事情生，或是给后来人留下烂摊子强。

趁着现在船小也好调头。

来到他的会长办公室，羽生秀树坐下后拿出纸。

开始写出他的改组计划。

先成立云上娱乐。

按照霓虹如今的《公司法》，成立监事会。

他倒是想要用单层董事会架构。

但霓虹如今还没有进行商法改革。

不上市的话无所谓，但万一日后想要上市不折腾的话，还是按照规矩来。

反正股东就他们四个，怎么搞都可以。

云上娱乐成立之后，再将一众子公司从云上映画中独立出来。

子公司和云上映画由从属关系，变为平行关系。

到时候和电通成立的广告会社，也会参考现在的子公司，由的云上娱乐管理。

羽生秀树本来想要把精灵娱乐也从云上文化剥离出来，一起归于云上娱乐管理。

但考虑到股份分配不同，最后想想还是算了。

而且按照现在的展度，精灵娱乐的规模很快就会过云上映画。

两家业务虽然有互补的部分，但主营业务范围差的太大。

而且两条腿走路，万一日后经营出现问题，折了一条腿，他还有一条腿能蹦达。

参考泡沫经济破碎之后，霓虹那些大财团的企业相互之间拖后腿的结局。

很多霓虹企业明明在泡沫破碎之后经营没有问题，可就是因为所属财团的兄弟企业深陷泥潭，带着自身也跌了进去。

霓虹艺能界在泡沫时期虽然辉煌过一段时间。

但后来的日子也不算好过。

羽生秀树不想到了那时候，合并入云上娱乐的的精灵娱乐，要为了亏损的兄弟会社能活下去，不停给它们输血。

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回家太晚了，今只有这些了。

（本章完）