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第一百四十三章 精灵娱乐（第8页）

小学馆决定让总务部牵头，由销售部，编辑部，业务部，财务部共同建立一个合作小组，专门对接和羽生秀树，云上文化，以及云上映画的业务。

小组建立之初，销售部长今井泽仁就向北原惠理承诺了，北原惠理将会是销售部一方的代表，加入的合作小组之中，作为小组的领导者之一。

因此，从决定成立合作小组之初，北原惠理就出功出力，全心全意帮助合作小组完成搭建。

可让她没想到的是，就在今合作小组成立的会议上，相贺专务亲自宣布的合作小组人员名单中，销售部代表根本没有她的名字。

她在小组中的职务，仅仅是羽生秀树的联络员。

别说原本的代表职务，就连原本由她负责羽生秀树的签约，出版行等相关权利，也全部被剥夺了。

现在小学馆与羽生秀树的对接工作，将完全由合作小组接手。

北原惠理的工作，仅仅只是联络员而已。

靠着羽生秀树得到的一切，在短短半时间里全部消失了。

北原惠理去找了今井部长，今井泽仁却表示这是会社领导层商议后的决定。

今井泽仁要求她顾全大局，不要做出让领导层为难的事情。

今井泽仁当然知道羽生秀树和北原惠理的关系不错，但并不认为羽生秀树会为了一个普通员工，和小学馆生冲突。

而且今井泽仁明确警告了北原惠理，不要试图用羽生秀树要挟小学馆，那样做没有任何用。

“羽生秀树能帮你一次，帮不了你永远。”

这便是今井泽仁最后对北原惠理所说的话。

离开今井部长的办公室之后，和她关系要好的一位同事，趁着没人告诉了她真相。

今井部长之所以这样做，是因为顶替北原惠理位置的人，父亲叫做柳生尚明。

柳生尚明不但是业务部部长，更是小学馆的常务董事。

对方和今井泽仁做了沟通，让自己年初进入小学馆的儿子顶替了北原惠理的代表职务。

至于对方为什么之前没有直接让儿子顶替北原惠理的职务，而是要等到合作小组建立才动手。

主要是考虑到之前是单对单的对接，一旦更换北原惠理，担心羽生秀树会不同意。

但现在建立合作小组，以后不管是作品拍摄的制作委员会，还是出版行，编辑审核，财务对接的工作全部都纳入其中。

这时候稀释北原惠理的职责，但依旧保留联络员的身份，羽生秀树就没理由反对了。

因为大家的权利都归于小组了，北原惠理自然也不能例外。

至于之前答应北原惠理销售部代表，小组领导之一的承诺。

那只是今井泽仁的口头承诺而已，又没有签订书面协议，无法兑现也不能怪合作小组。

北原惠理委屈与否，大人物根本不关心。

即便在以前和羽生秀树合作的工作中，北原惠理表现优秀又如何。

一个小职员而已，接受会社的安排那是经义的事情，受了委屈也是工作的一部分。

北原惠理知道这一切后，彷徨无助之下，第一反应就是来找羽生秀树求助。

毕竟她一个静冈人，来东京打拼，无依无靠，就连朋友也没有几个，更何况能帮上她的人了。

可在打电话无法联系上，寻找又无果之后，此时的北原惠理也冷静下来了。

就像今井泽仁所说的，羽生秀树能帮她一次，难道还能帮她一辈子。

回头想想，如果她是今井泽仁部长，面对柳生尚明这样大人物的请求时，是否能够坚持原则，保护毫无背景的手下呢？

她自己都不知道。

即便非常不甘心，可也许这就是小人物的悲哀吧。

反抗？