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第566章 安享晚年（第6页）

管委办的情况更为复杂一些，老中青三代挤在几间大办公室里办公，低头不见抬头见的，在这个时间被调整了工作岗位上，不就证明他们是滥竽充数的老米虫了嘛。

就算他们是这样的状态，就算他们没有什么作为，可面子还是要的。

我为红星厂卖过命，我为红星厂流过血，嗯，就是这种心态。

老干部、老前辈、老组织了，总是会有一些脾气和依仗的，要么去人事处理论，要么去找领导诉苦，或者撒泼打滚，就是不交接工作，就是赖在办公室里不走。

在办公室干了一辈子了，临退休了，就想混几年轻省日子，舒心的日子，少挨一些累，多享受享受。

这种思想自然是没有问题的，人之常情，完全可以理解。

但他们命运不济，没赶上好时候，更没赶上好人，谁让他们遇到李学武了呢，谁让他们遇到李怀德更信任和支持李学武了呢。

这个时候配合组织工作，安安静静的走，倒是能得到尊重，即便他们知道李主任在楼下表的那一通讲话都是捡好听的说，都是捡贡献和奉献的精神说了，落在实际，落在他们个人身上，其实就是损失。

无论是工作岗位损失，还是人生规划损失，都是一种他们不愿意的变化。

在办公室工作，有年轻人可以指使，有下面的人尊重，有领导的照顾，到点下班，到点上班，轻松自在。

现在调整到下面去，要拼了最后一把老命，把“余热”

散尽，他们哪里能心甘情愿。

当然了，不否认有主动下去奉献的，这个时候自觉性和奉献精神才是主要的精神状态，但总有一些牢骚传出来，而且越传越多，越传越响，到后来已经传成了谁谁谁要整谁谁谁的风言风语。

本来李学武是很理解中年危机的他们，在办公室待了多年，成了老机关，也把自己的进步之路坐断了，本应该在年轻的时候获取基层管理经验，以达到再提升和进步的目的。

但在实际工作过程中，或者是自我意愿，更喜欢机关里的安稳和舒服，或者是机缘未到，领导器重，错失了下去锻炼的机会。

反正岁数到了，精力少了，面临后浪的淘汰了，有一些牢骚也是可以理解的。

边理解边执行嘛，想不好、想不通就先下去慢慢想，不要耽误工作就行了。

但现在的情况很显然不是的，彭晓力汇报给他的时候，就已经引起了一定的波动和影响，很多观望的干事停滞了交接工作，看着那些闹事的人如何处理。

如果他们得以保留工作岗位，领导安排也好，组织妥协也罢，只要这些人不走，他们就不走。

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“不走了好啊，不走了就都留下。”

李学武来到主办公楼三楼，走进反映人数最多的委办一科，看着正在嘀嘀咕咕的老同志们，很是随意的说道：“我跟你们有感情啊，你们要是就这么走了，我也是舍不得的。”

屁！李学武说这种话，他们要是真信了才是傻子。

只知道李学武现在很生气，后果很严重，但他们面临工作调整已经顾不得这些了。

明知山有虎，偏向虎山行，法不责众嘛，他们的人数更多，就不信李学武真的就把他们都处理了。

“大家都别走，都留下，以后咱们委办的人会越来越多，我跟丁主任手底下的人也是越来越多，一个师才好呢。”

李学武摆了摆手说道：“等什么时候委办的人数过厂里了，我和丁主任就牛了，比李主任都要牛了，你们也牛了！”

“我对你们的印象和感官，以及对你们认知的下限算是在今天刷新了。”

他一番调侃后，面色严肃了起来，盯着这些人说道：“你们只顾着自己，只顾着手里的蝇营狗苟，只顾着所谓的安享晚年。”

“如果你们想要安享晚年，我完全可以给你们签字，送你们去养老院，送你们去疗养院，咱们的病床有的是，你们也不要工作了，躺在床上等死算了。”

不顾屋里这些人的态度变化，也不顾走廊上越来越安静的情况，也不在乎三楼有领导办公室，李学武把话说的很直白，也很直接。

“都是从困难时期跟随红星厂一路走过来的，都是给红星厂做出贡献的前辈和同志，这么一点浅显的道理都不懂？”