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“不,单独列出来,不能放在哪个部门”
李学武放在办公桌上的手抬了抬,看着于德才眯了眯眼睛道:“是保卫处支持和鼓励他们这么做的,是愿意看到他们勇于探索青年大学习的先进道路,但不是保卫处安排他们这么做的”
。
于德才听见这话心里一寒,知道处里这些思想特别活跃的年轻人要完了。
“你负责与这个突击队队长对接,同时给予一定的活动经费支持”
李学武看了看外面的宣传形式,摆了摆手,道:“比如印刷宣传页,搞一搞彩旗啥的,也是一个先进的组织嘛,得有点样子”
。
“明白了”
于德才手里的钢笔不断,写着李学武的交代,也写了他关于这个工作的理解。
见李学武没了别的事,点点头,示意了门外便出去忙了。
李学武这边挠了挠下巴,想起刚才于德才说的互助帮扶贸易,这一定是李怀德给三地贸易搞的噱头了。
这种贸易的本质是工人福利的获取,利用政策上的支持,与相关的厂家互通有无。
但在李学武这边将其进行了变种,也就是说,交换的商品不再局限于工人需要的,而是扩展到可以换到其他厂工人需要的东西。
地点也是不再局限于京城,互换商品的工厂也不再局限于京城周边的工厂。
这样一来就显得有点越界了,所以胆子比较小的李怀德给这次的贸易来了个帽子。
这帽子就跟先前的支援边疆建设救灾专列一样的,只不过换了个名头,成了互助帮扶贸易。
整的还特么挺复杂。
李学武冷笑着在心里说了一句,因为在制定这个方案的时候他就在想这个政策的事了,是想到不会有什么情况才直接报给李怀德的。
他是没想到李怀德这么谨慎,不过这也证明了李怀德的能力。
其实谨慎是对的,李怀德挨的枪太多了,不得不多几个心眼子。
李学武拿起桌上厂里下的简报看了看,嘴角冷笑着,轻轻地放在了一边。
简报上赫然写着一则通报,这也是李学武冷笑的原因。
《关于大学习、大讨论活动落实情况调查处分通报》:
……
后勤管理处学习纪律散漫,精神贯彻落实不到位……根据……给予负责人张国祁记过处分,给予主管领导李怀德警告处分,给予主管领导谷维洁警告处分……
李学武早上来的时候就看见这份简报了,对这份处分他也是早有心理准备,工作组忙了这么久,不会高高抬起,轻轻放下的。
通报上一起处分了好几个单位,后勤管理处最严重,也波及到了主管领导。
保卫处因为活动开展的好,学习痕迹保留的充分,还组建了学习专题小组,在通报中受到了表扬。
李学武又看了一眼简报,不是为看那几句表扬,而是想着杨凤山的目的达到了,却也是没达到。
打击张国祁,警告李怀德的目的达到了,但整顿轧钢厂正治秩序的目的没有达到。
现在谠务工作同业务工作都受工作组监督和影响,他这厂长算是当“明白”
了。
机关里有不少人都在谈论这个事情,都在说厂长这件事做的有待考虑,还给杨凤山起了个外号:杨大脑袋。
在李学武看来,杨凤山此举就是平衡没有玩儿好,以为上面下来的就一定是来帮他站场子的,却是低估了人心的贪婪。
工作组这些人哪有善茬,下来一次不带点儿东西回去,怎么跟他们的领导汇报工作?
都是局中人,都是负责人,谁又能全心全意的帮谁呢。
至少李学武看见的,工作组的贪婪并没有被满足,一个正处级的记过处分哪里能满足他们的成绩。
轧钢厂“自查自纠”
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