倍福文学

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第353章 石破天惊（第7页）

张兢犹豫了一下，凑近了问道：“您要是不放心，要不要我安排人仔细查一下？”

“算了，容易引起事端。”

李学武靠在椅子上想了想，说道：“这件事你知道就行了，不用往外传。”

他看向窗外道：“天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。”

“明白，那我就盯着点。”

张兢见领导点头，知道没什么事了，便转身出去了。

其实这种工作应该是秘书来做的，小马没在岗，秘书长便交给了他办。

他其实也挺不方便的，毕竟他不是秘书，没有相关的渠道，这种事反而是小道消息更真实可靠。

秘书长让他问什么了？

问劳服公司总经理栗海洋在冶金厂工作期间，有没有人事上的问题。

栗海洋在冶金厂期间负责的就是人事问题，现在领导问人事，自然不是真的人事，而是……工作纪律。

他倒是理解秘书长在顾虑什么，京城的消息已经传回来了，劳服公司的三产，真逗乐。

说归说笑归笑，这三产还真就让栗海洋搞起来了。

不过就是有点坑人，花钱上班这件事已经在集团内部传开了，早就引起了议论。

要说三头五百的找份工作，有门道，倒也说得过去，哪个大坝下面没有老鼠洞啊。

可要说一千两千的找工作，这真是有点说不过去了，找的还是份“苦力”

岗。

蹬三轮车卖雪糕，卖汽水的都还好，这是销售岗，虽然有任务，但只要有门道，绝对能赚钱。

可要是摊上配送岗，那可就倒霉了。

栗海洋搞的这个贸易公司就是个皮，这里没说错，不是屁，是皮。

怎么解释呢？

虽然是挂靠在劳服公司下面，但做的业务与集团大项目很有关联。

你就说冷饮销售，销售总公司没有专门的业务员和销售人员？

有，但没有这么细致。

栗海洋就是将集团现有的产业进行二次升级，细化到了贸易公司里面。

集团有物流公司，但贸易公司也有运输车队，搞的还是物流转运那一套。

不过是集团给拨付的款项，从集团内部购买了货车以及面包车，招录职工培训上岗。

红钢集团自己有物流公司，职工子女又展了一批三轮摩托运输队，现在他又要搞厢货运输，你说这算什么？

他既然敢收钱，就得办事，就得给人家安排工作，他不是在创业，而是在创造岗位。

也不管这份产业有没有展前景，会不会对集团的展造成影响，产生负担。

岗位创造出来，招来的职工上岗，亏了算正常，毕竟这是为了安顿职工子女，要是盈亏平衡，他能把自己吹成诸葛再世。

要是赚了呢？