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第322章 人事大变动(第11页)

“用不着你,我自己能行。”

顾宁赌气地说道:“写好你自己的书吧。”

没错,李学武又要写书了,每次集团遇到点啥事,他都要写一本书庆祝庆祝。

《应急消防学》刚出版没几个月,稿费拿了几千块,现在又要写《安全管理学》。

他已经决定了,要在回京之前把这本书拿出来,回京以后可能真就没有时间了。

其实他想写《企业管理学》来着,后来想想又放弃了。

原因有两个,一是时机不对,他要写的内容在这个时间点容易引起争论。

如果明年以后,同阿美莉卡正式进入蜜月期,一些思想上的转变后,再拿出这本书来,到时候就顺利多了。

第二个原因便是他的身份,现在还没有回到集团,写这本书还是有些不够资格。

至少应该多几年的管理经验,或者在企业管理上有所建树以后再写,更合适一些。

所以,他今年选了《应急消防学》和《安全管理学》这两本纯技术管理的书。

上辈子他就是管安全的,所以这样的理论知识几乎是刻在脑子里的。

只要他总结一下,再按照方法论的条条框框摆下来,基本上就成了。

更重要的是,他在这两个领域都有所成绩,而且现在还不专管这方面的工作了。

为啥今晚提到了红星文艺出版社,是即将担任出版社主任的刘松华主动找到了他。

刘松华此前担任出版社的总编辑,这一次有景玉农的支持,即将出任主任一职。

红钢集团现在的主要负责人称呼比较复杂,因为还有管委会的存在。

一般会称呼主任,但渐渐的也在向总经理、经理的方向转变。

出版社主任也是总经理,这个职务很重要,也不知道刘松华怎么走通了景玉农的门路。

按照刘松华的意思,都是自己人,他出书没必要让外人负责,出版社就可以承担。

因为有联合单位组织共建、工业大学习等活动托底,出版社的报纸和杂志销量很好。

一些比较专业的书籍也有出版,知道他又要写书,刘松华便主动来他办公室请示。

李学武自然不能驳了他的面子,便应了这本《安全管理学》。

顾宁之所以不愿意他帮忙,是有自己的骄傲,另外不叫李老师也是有原因的。

这人太坏了,叫了李老师,接下来做的事她都说不出口,太羞了。

两口子还是年轻,花样可以有很多。

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6月7日,星期五。

李怀德主持召开了集团管委会班子调整后的第一次会议,付成就坐在李学武对面。

会议室的位置安排都是有讲究的,李学武是最后一位,付成在他前面,自然是坐在他对面。

付成的前一位是程开元,他倒是同李学武挨着。

按照李怀德宣读的管委会班子最新排名,从前往后数依次是:

核心领导小组组长,管委会主任,集团总经理李怀德;

核心领导小组成员,管委会第一副主任,周万全;

核心领导小组成员,管委会副主任,监察组组长,薛直夫;

管委会副主任,总会计师,景玉农;

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