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第120章 战略布局谋未来（第3页）

“具体管理方式，下属公司具有独立经营权。总部集团协助下属公司搭建构架、制定制度、培训人才、管控财务、协助公关等。”

“大概就是这样，请老板指示。”

西西说完，期待的看着左青。

“非常好！西西，没想到短短时间，你已做得这么完善。”

左青很满意她这种管理模式，下属公司既独立自主，又接受集团公司的监督管控。

他思考了一会，提出了自己的意见。

“西西，具体管理方式，我不插手。对于公司理念，我提出几点。”

“第一个方面，公司先要保证股东利益，这不用说，但同时我们也要保证员工的利益。更要兼顾国家利益、社会利益。”

“这一点我是这样想的，公司实际控制权掌握在我们手里就行了。对于持股分红什么，我不太在意。钱够用就行了，多出来的我拿在手上也没什么意义。”

“所以我提个方案，公司每年产生的纯利，除去要持续回血公司的资金，剩下的，2o%用于公益投资，回报社会。4o%用于研，为国家高精科技、生物制药等领域做贡献。”

“剩下的4o%，2o%用于给所有员工分红，最后2o%给原始股东分红。”

“这是我的想法，具体怎么操作，你去思考怎么执行，最好是采取全体员工分级控股。”

“这样既激了员工的积极性，又保证这个公司无论是谁来掌控，都是大家说了算。保证别人抢不走，抢走了也受控于全体员工，得不偿失。”

金西西有些惊讶的看着左青，好像才第一次真正了解这个男人。

也许是出于个人情感的纠葛，西西潜意识里总是把他当做一个花心好色的男人，却忽略了这个男人始终保持着赤子之心。

左青接着说道“第二个方面，公司从现在开始，就要留意高精科技这一块，尽早成立一个科技研公司，这一块，就辛苦西西你兼管。”

“那就叫青西科技公司吧！”

金西西脱口而出。等她回过神来，已是羞得满脸通红。

左青点了点头，“你拿主意就好，具体研方向，我们再商量。”

“第三，等其它公司正常运转，产生盈利后，我们再成立一个中药研公司。这一块，我另有人选来负责，她是一个药剂天才，她家里本身也从事中药制药产业。”

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