倍福文学

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第六百二十一章 论内循环（第2页）

王成一边说，陶然一边心凉。

“师兄，你知道为啥我们这些坐办公室的领导总是做一些很蠢、很搞笑的事儿嘛？”

陶然摇摇头。

“举个例子吧，我老家乡里，来了个挂职的年轻干部，他一来，就听说福建那边种火龙果很赚钱。丫不管不顾，先忽悠后强制，直接让全乡所有村种火龙果。结果呢？那一年老百姓颗粒无收。我村里的田里啊，全是干透的火龙果苗。”

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王成一边说一边摇头。

“难道就没人提醒吗？”

陶然很奇怪。

“师兄，体制内你觉得有人敢看着领导在兴头上，然后去顶撞领导吗？反正种啥也不影响他们的工资，他们多一事不如少一事，懒得管。”

陶然不住地点头。

“我就说通俗点，就我们俩做点什么很蠢的决定，有谁敢来反驳我们嘛？没有的，甚至有些人揣着明白装糊涂，还怂恿、鼓励我们呢。”

王成说得是现实，权力、金钱、明哲保身，已经让很多很多人在单位对凡事只敢睁只眼，闭只眼；更有甚者，一味迎合讨好领导，以获取自身的某种便利。当然...

利。当然，这也是我们对付一些领导的惩罚缺乏系统性机制造成的。

陶然又说：“那你说，咋办呢？怎么破解呢？”

陶然也不是真傻，王成说的这些，他也有想过，只不过因为看这个问题的立场不同，所以他“选择性忽视”

了对这个方面的深入探究。

“其实也不是没有办法，我觉得吧，只要是问题，就一定能找出办法。”

陶然等着王成继续说下去。

“先，加大民生领域的投资，现在还去建城？这不是有病，天天盯着这些外在的东西有意思吗？现在的城市建设足够老百姓用了。接下来就是保障民生，民生保障好了，没了后顾之忧，谁不愿意消费？谁不敢消费？”

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王成还真的就给朱朗打电话了。

“哥，给你转了五百块钱，去买点水果和牛奶，今晚去我师兄家吃大户去。”

陶然又奇怪了：“朱朗会收你的钱？司机敢收领导的钱？好意思收？”

“那是，什么样的领导培养什么人！领导爱占小便宜，他身边的人肯定也如此，我一身正气，我身边的人肯定就不这样，哈哈哈哈。”

俩师兄弟又坐着，喝起了茶。

…

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