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第809章 刘武说底气下（第1页）

王璎珞很是震撼，她没想到刘武竟然给她说了这般天大的事情，虽然这仅仅只是她起的头，但这相当于刘武的根本啊！

不过现在大势已成，这个根本别人好似已经动不了了。

但她有个疑问：“夫君，你这般做岂不是就是以德行选拔贤能，这与你常说的开青史倒车可有不同？”

其实这就是一个问题，现如今汉军的问题就在这里，选拔人才依靠的就是大同社，而大同社却要以这种百姓为根基。

这样的，岂不是跟上古时候一样。

如此一来，科举制度岂不是形同虚设？

这对那些苦读书的士子来说，岂不就是断绝了他们上升的途径？

而这不就是刘武常常所说的阶级固化？

如此一来，变化在哪里？

还不如现在的科举制度呢！

对于王璎珞的问题，刘武自是胸有成竹。

“不一样，这种方式不一样的！”

“其实这种方式也是一种考核，他是与科举制度并行的，不然我也不会大肆推广教育了。”

“什么意思？”

王璎珞很是不解，她这下更不明白。

这种以所谓得德行加科举选拔才能的这种，好似也是在科举前就有过的吧？

当然，王璎珞这么多年了，按道理来说应该不至于这样。

但实际情况便是，现如今汉军实力地盘扩充都太快，这些人被隐藏在众多的军队和行政人员内，表面上是真的看不出来。

其实若是真的有人注意或者说已经有人注意到了，大同社有一个审查组。

这个审查组很是神秘，但又很是寻常，他专门针对那些入社人员和高升的指挥官以及行政人员进行审查。

而经过他们审查过后，能过去的，都会在汉军治下担任要职，比如县长、郡守、营长之类的。

所以这个审查组在汉军自己内部以及外部，都有不少人认为这是刘武在筛选忠诚于自己的人。

这对那些传承已久的家族或者势力来说，都是看在眼里笑在心里。

这些人，对于所谓的忠诚那是比谁都了解。

只可惜他们失望了，刘武选拔的根本不是对他忠诚的人员，而是对大同社，1对于汉军，对于百姓所忠诚的人员。

看待问题的方式不同，得到的答案自然也是不相同的。

刘武道：“汉军治下工作人员和指挥员的选拔，条件其实是很多的，不仅仅只是你所认为的个人德行以及科举。”

“实际上，这些人员的选拔，大同社都会竭尽全力进行考核，其中包括对于其人员的家庭情况、邻居情况、村子情况，同袍、同僚的评价，军功或者自身的功绩，以及介绍人的评价等等等等进行全方面的考核。”

“这些考核通过了，还要进入学院深造一段时间，通过考试成绩选拔任命。”

“若是这个人走到更高一个级别或者极其重要的岗位时，那么将会迎接他的是更多的审查，审查只要不通过，那就走不上去。”

“这些审查，牵扯众多，情报系统的人员都会介入进去，经过多方面的审查，才会给这个人加担子。”