倍福文学

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第五十四章 驯马（第1页）

转眼到了十一月，也就是现在的正月。

新炉终于在李红还没有返回时建好了。

王画准备开炉，但不是烧制新瓷，而且试验土质。

这才是一个开始，在前世烧制细瓷一般有八十几道手续，如果是那种顶尖的细瓷，手续将达到一百多道。当然现在，没有那么多，有许多手续因为没有科学仪器也无法实现。最比如现代烧瓷，炉火温度根据不同需要，控制在八百度与一千两百度，上下温度不能误差二十五度，精致的瓷器误差十度都不允许。

在唐朝可能实现吗

更不要说各种化学仪器设备了。

但是程序也有不少，并且为了技术的熟练，工人就分为原料加工、制缸轮工、制碗轮工、托工、装窑工、烧窑工、清窑工、行货工、搬运工，甚至后面还有画工、割笼工等等，匠人还分为小捏盘、大捏盘、主捏瓶等等。而王画原来的职业就是画工，在烧出瓷器原坯后，剔出图案上彩的活。不过到了王画这种地位，他出手的活已经非同小可了，在市面上基本上很难看到。

这也是王画买人转手的瓷窑原因。现在对人力资源很漠视，除非真正的人才。实际上这些基层工人同样很重要。

但经过王画改进后，比如装匣，许多工人就没有做过，这还有一个摸索熟悉的过程。

其实实验土质比较好办。主要是后面的事，瓷彩与瓷釉。

这个配方才是攻克新瓷的最大关健与难度。各种不同瓷釉的配方都不相同。比如白釉就是用产于禹州南北屏山的白碱原石，粉碎制成的，黑釉又产自于彭城，黑青却来自于外国，以及元青花同样也是来自于渤泥与西域伊拉克一带。有的现在王画还有条件能找到，有的根本是望洋兴叹，这要通过大食商人协商一下，看能不能帮忙。这希望很缈茫，就是人家答应帮忙了，也必须等到王画烧出精瓷，有了商业交往后，看在贸易的份上，才有可能帮助。但就是帮助了，也未必会找得到。

还有工艺的问题，比如打泥浆，也要制作出一些器具，利用水力，加快打浆度，提高泥浆的融合性。这样烧出的瓷器原胎才会更紧密。其实等于一半是彻底推翻了旧工艺了。

王画将他父亲喊来商量。不可能为了试验土质开一次或者开数次窑炉，太浪费了。

因此，顺便让他父亲烧瓷器，夹在中间，将不同的土质做一个试验。除了这一点外，还有因为又开了一个窑炉，必须再次聘请工人。这都需要他父亲的帮助。

这些天，他这个儿子在古古怪怪地造这个新窑，王迤一直在观看。有的能明白，还给了他一些启，有的就不明白了。而且看到这个儿子态度很慎重，在窑洞四周不惜本钱，砌了一个高大的围墙。

既然儿子这样说了，他只好照办。谁叫现在家中等于让了这儿子掌权了。他内心深处，也想看看这个新炉，新方法烧出什么样的瓷器。于是一边聘请工人，也就是王姓的族人。

这也是让王迤苦恼的地方。王画开始的薪水太优厚了，无疑地增加了烧瓷的成本。如果不是自己技术“先进”

，烧出的瓷器价格高于其他瓷器，增加了利润，有可能都因为王画开始的高昂薪水，最终将瓷窑再次拖垮。

这一次王家请人好请了。

都知道王家小二有出息，而且人家烧出的瓷器也好，这代表着利润高，窑洞不容易倒垮。不过让王迤遗憾的是，族人来了不少，可技术熟练的工人，大多与东家签了契约，不敢前来。

有的族人根本就没有摸过瓷器活。这些人要来干什么就是学徒吧，吃住是自己的，还得跟着师父后面白做几年活，奉年过节的还要送礼物。这只是学外徒。还有一种吃师父的，学里徒，时间一般六七年，挨打挨骂是常事，还要帮师父家做家务活，叠被子、端尿盆、做饭洗碗，甚至洗尿布和女人的衣服。做了三年后，手艺学得差不多了，还不能出师，继续帮师父干三四年白活后，才能自己独立谋生。

要么在窑上做粗活，搬搬运运的，这种薪水很低的。窑上也不缺少这些粗活工人。

看着这些族人央求的样子，王迤不知道怎么办。依他直接将这些族人拒绝算了。可儿子那天在宗族大会上放出那些光亮的话，现在拒绝了，等于是在扇儿子的耳光。

这时王画走出来了，对王迤说道“父亲大人，算了，一边让他们做着一边让他们学着。”

这一句放出后，族人欢声雷动。

这无疑使王家在王姓一族中声望达到了巅峰，王迤苦着脸，对儿子这种“仁慈”