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第五百三十三章 浪费人才（第1页）

“……”

孙志军嘴唇翕动，却说不出一句话来，额头沁出了一层冷汗。

虽然他之前就领教过安江嘴皮子的厉害，但如今，才算是有了更加深刻的了解。

这家伙，这张嘴皮子实在是太狠了，一言一句，不上纲上线，轻飘飘的，带着点儿开玩笑的味道，可是却字字犀利，引人深究，把他给批判的体无完肤。

甚至连他自己都觉得，他若是再在四室继续搞加班文化，那就是一个不折不扣的罪人。

“这件事情，确实要引起重视。”

申时行也被安江给逗乐了，但是，笑过之后，眼神中却是露出了深思之色。

他知道，安江是用开玩笑的口吻，点出了一件极为重要的事情。

加班，准确的说，无意义加班成风，非但对工作没有任何帮助，反而会成为工作的阻碍。

而且，对于家庭生活的破坏更是巨大的。

领导们的生活有人照顾，能够享受到规格的待遇，自然感觉不到，可是对基层员工来说，那就是苦不堪言。

如果是别的部门还好，如果纪检干部的家庭出现了问题，家庭生活不和睦幸福，那么，问题就会扎堆而来。

“省身，接下来由办公厅这边牵头出台一个文件，在省纪委内部提倡大家高效率办公，让相应工作在工作时间内完成，控制并杜绝无意义加班的情况。”

想到此处，申时行转头看着梁省身，沉声道。

梁省身当即点头称是。

紧跟着，申时行望着孙志军，微笑道：“志军同志，有则改之，无则加勉，我希望，接下来四室能够成为省纪委内部高效率办公的表率。”

“请申书记放心，四室一定会努力做好表率作用。”

孙志军急忙点头称是。

他知道，既然申时行重视起了这件事情，而且这么一话，那么如过去那般，故意让人觉得四室在他的领导下工作极其繁忙，他这位四室主任分外辛苦的想法要推进不下去了。

“我相信志军同志你的能力。”

申时行笑着点点头，然后继续道：“有关安江同志的分工工作，四室那边决定了吗？”

“暂时还在让安江同志适应省纪委工作的节奏，熟悉四室的工作业务。”

孙志军目光一凛，立刻回答道。

“哈哈，要我说嘛，他已经很适应了纪委的工作了，毕竟，连你这位领导的毛病都挑上了，这不就是纪委内检不避亲，不惧权的表现吗？抓紧时间，把他的分工确定下来！”

申时行微微一笑，打一句，继而态度平和道：“还有，志军同志你在分工的时候，可以适度的给安江同志压一压担子，让他担负起一些四室的重要工作。”

“我点他的将，把他从天元县调过来时，他们洛川市的开泽市长可是在电话里向我抱怨了一通，说我这位省纪委书记跟他们基层抢优秀的年轻干部。而且，我还听说，安江同志离任的时候，开区的老百姓极其不舍，送到了高入口，场面十分感人。”

“如果我们把优秀人才从基层要过来，却不给以相应的工作安排，会让基层的党员干部群众们觉得，我们机关单位是在浪费人才资源，下面同志心中会有所不满的。”

孙志军听到申时行已经将如果给安江的分工不重要，上升到了会引起基层党员干部群众不满，人才资源浪费的高度，虽然心中很是不爽，但还是站起身，道：“好的申书记，我会审慎考虑，安排好安江同志的分工工作。”