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第422章 开的的条件（第1页）

尹春娇再接再厉游说：“几位要是愿意去，我这边可以保证再给你们一家一个工作名额，不管你们是带着你们老伴去，还是带着子女去，都可以。”

“街道办会给你们安排房子，后期等厂子规模上来了，也可以把你们全家带过去。”

“你们都是高级技术工，我可以保证，你们的工资跟以前的单位是一样的。”

她话一说完，就明显感觉到那几个人有所松动。

果然，只要钱到位，很多事情都还可以继续谈谈的。

那个说自己在123厂老大哥看着尹春娇问：“大妹砸，不是老哥看不起你们，你知道我们以前工资是多少吗？”

尹春娇心里说不知道，顶天了也就百来块。只要能创造效益，多发钱给人家也是应该的。

但嘴上却说：“不管是多少，那都是因为你们本事在那摆着，你们的本事，就决定了你们拿的比别人多，这个别人是没有办法嫉妒的，就是你们应该拿的。”

这番话倒是让几个老哥哥们脸色好看了很多。

他们之所以这么年轻就被劝说把位置让给家里下一代，除了身体跟不上，效益降低的原因外，再就是因为他们的工资太高了。

大家都厉害，那就显得大家都普通了。厂子考虑的也多，那么有100的不用，我为啥要用你130，140的呢。

“我是八级钳工，以前一个月130。”

尹春娇心说也还好。

那个在哈飞工作过的，“我以前工资140，我还有国家级技术能手称号，以前单位一个月补贴十块，我一个月工资150。”

好家伙，只能说好家伙，这个待遇，放在他们的队伍里，都能抵的上一个副县长的工资了。

但尹春娇觉得这个价格应该也还好啦。都是人才，不说别的，只要培养出几个技术型骨干出来，未来能省多少钱能少走多少弯路？

最少的那个罐头厂的，工资都有一百块。

所以以前一个高级工人是真的能养活全家十来口人的。

尹春娇：“我要说的就这些，我们宜城的工业才刚刚开始，你们在这边是不被单位所需要的老同志了。

单位肯定是嫌你们创造不了太多的效益还要给你们发那么高的工资。”

“但去了我们宜城就不一样了。我们宜城的工业就跟小孩儿一样，未来你们在宜城有很大的施展空间。”

“就算以后你们干不动厂里的活儿了，也不用担心，只要你们还愿意，就可以继续为国家培养技术人才，每天不用去厂里干活，就把你们的经验教授给新人，让你们老一辈的精神能一代一代的传扬下去，让你们的精神，让你们的技术，一代一代传承下去。当然，这一切都不白干的。”

“等老了，我们也会有非常好的养老条件，要是你们还想回老家来养老，也可以，我们会把你们送回来，给你们养老金，这些都是没有问题的。”

他们才五十多岁，活得久一点，七十多岁，也就是千禧年后了，那个时候全国的各方面都突飞猛进了，坐车什么的，也都很方便。

热情服务员的姑丈：“大妹砸，你们的诚意我们也看到了，这样，我们回去商量商量，反正你们暂时也不走，是吧。”

尹春娇点头：“确实，我们暂时不走，但不代表我们就会一直等你们。说简单点，刚才说的那些，都是情怀。”

“撇开情怀说点实际的，我们也只需要招一些五六级这样的技术工也就差不多了，毕竟我们前期也就制造个电风扇，把你们请去，也确实大材小用了点。”

这话啊，就看你怎么说了，这话一说完，他们的身份立刻就对调了，从之前希望他们来到现在你爱来不来。

尹春娇说完就微笑看着他们。

几个人心里也明白，但就因为尹春娇最后一番话，让他们从一开始的看不上，到现在的隐隐有些担心。

你是厉害，你看不上我小小电风扇厂也是没问题的，但其实我们电风扇厂也不太需要你们这么厉害的高级工。